仕事内容サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進(具体的には以下)を担っております。
1全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理
2味の素グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成
3グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行
このポジションでは特に再生農業をはじめとした農業施策の戦略立案とグローバル展開の総括として、GHG削減、土壌回復、生物多様性等の川上各種環境課題解決に向けた取組の戦略や方針策定を行っていただきます。数年後には農業施策のリーダーポジションも視野に入れています。
【魅力・やりがい】
・業務を通じた環境問題課題の解決、農家の収入改善を遂行でき、更に活動を開示することによる企業価値の向上など、社会、企業のためになるを最前線で実施できます。
【入社1ヵ月後の業務イメージ】
下記を想定しています。
・GHG排出量削減、生物多様性他の観点から、原料供給農家への再生農業の導入などを現地法人、原料サプライヤー、NGOを巻き込み共に推進いただきます。
・グリーン領域の新事業担当、サステナビリティをビルドインした経営戦略策定等を担う経営企画、サステナビリティを中心としたコミュニケーション戦略、などを想定しています。
【キャリアイメージ】
農業資材開発関係の研究部門、サステナビリティをビルドインした経営戦略策定等を担う経営企画、サステナビリティを中心としたコミュニケーション戦略、各事業部や法人におけるサステナビリティの取り組み推進、などを想定しています。
【募集組織情報】
■ミッション・ビジョン：中期ASV経営(社会価値と経済価値の同時創出)の推進。ネガティブインパクト最小化とポジティブインパクトの創出に取り組む。
経験・資格【必須要件】
・学歴：大学卒以上
・英語力：業務遂行レベル
・スキル：農業関連の知識、経験／再生農業に関する経験
【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーション力。
・統計に関する知識、スキル。
【求める人物像】
・味の素グループ内の様々な部署、社外の多様なステークホルダーと対話ができるコミュニケーションスキル。
・サステナビリティに関心・知識があり、ポジティブに強い想いを持って推進する力。
・前例のないところで、複雑な要求や事情を理解、整理して、新しい世界を切り開いていく開拓者精神。
・広い視野と柔軟な思考。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件●始終業時刻8:15～16:30
●休憩時間12:00～13:00
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度13日、有給休暇積立制度、特別休暇（ワークバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇）、育児休職、看護休職 等
※一般職の場合
あり(入社後3か月間)
●昇給：年1回(4月)
●賞与：年2回（6月、12月）
社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です
