仕事内容【募集背景】
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」というコーポレートメッセージのもと、住まいを中心とした社会課題の解決に取り組んでいます。なかでも注文住宅は「理想の住まい」を自分自身で創り上げていく領域です。LIFULL HOME'Sは、その理想を実現できるハウスメーカーや工務店との「最高の出逢い」を創出するポータルサイトとして、さらなる事業成長を目指しています。しかし、その成長を加速させる上で、積年の技術負債やレガシーなデータ構造が課題となっています。だからこそ、同社が求めているのは単なる「仕様通りの実装者」ではなく、自らの技術でこの現状を打破する「変革者」です。「なぜそれを作るのか」というビジネスの『Why』から主体的に向き合い、高度なエンジニアリングで事業を牽引し、その成果を組織全体のイノベーションへと波及させていく。同社は、技術の力で事業の急成長を直接生み出していきたいと考えています。関わるすべての人に「安心」と「喜び」を届けるため、共にサービスの進化を牽引してくださるエンジニアを募集いたします。
【仕事内容】
日本最大級不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の注文住宅領域において、サービスの運営・開発全般に携わっていただきます。単なる仕様通りの実装にとどまらず、将来的にはプロジェクトリーダーやエンジニアリーダーとして広い裁量を持って事業を牽引していただくことを期待するポジションです。
【具体的な業務内容】
●プロダクト開発と事業課題の解決
・来場予約やカタログ請求など、注文住宅サービス全般の機能設計・開発を担います。企画・営業・デザイナー等と初期段階から連携し、技術的なアプローチによるUI/UXの継続的な改善や事業課題の解決を推進します。
●次世代アーキテクチャへの再設計と基盤整備
・今後の事業成長を支えるため、現状の技術的負債を解消し、次世代アーキテクチャへの再設計を主導していただきます。また、自動テストやCI/CDなど、開発者体験(DX)を向上させるための基盤整備も行います。
●生成AIを活用した開発プロセスの確立
・生成AIを用いた開発プロセスを個人のスキルにとどめず、組織の「標準の実務プロセス」として定着させます。出力されたコードの意図や影響を検証し、チーム全体の品質と生産性を最大化する仕組みを構築します。
●グローバル開発体制におけるデリバリー牽引
・海外開発拠点と協働し、チーム全体の開発スピードと品質の底上げを図りながら、プロジェクト全体の進行とデリバリーを牽引していただきます。
【開発環境】
・開発言語：TypeScript / JavaScript / Go / SQL / PHP
・フレームワーク：React / Stimulus / Tailwind CSS / Express / Echo / GORM / Laravel / Vue.js / Nuxt.js / Vuetify / Hasura GraphQL
・DB：PostgreSQL
・インフラほか：AWS / Docker / Kubernetes/ Terraform / GitHub Actions
・生成AIアシスタント：Kiro/社内汎用AI
・グループウェア：GoogleWorkspace
・コラボレーションツール・PJ管理：GitHub / JIRA
・コミュニケーションツール：Slack
【やりがい・魅力】
・成長余地が大きい注文住宅領域において、売上や成約に直結する施策をエンジニア起点で迅速にデプロイし、技術の力で事業成長を牽引できます。
・ほぼすべてのシステムを自社開発しているため、インフラからフロントエンドまで広範な技術領域に一貫して携わり、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。
・企画や営業、デザイナーなどの他職種と施策の検討段階から深く連携し、技術的な視点から事業の方針決定やプロダクト開発に直接貢献できるカルチャーが根付いています。
・システム全体のアーキテクチャを見直し、根本的な再設計に着手するフェーズであるため、既存の課題を解決しながら次世代システムへと変革していく過程に携わることができます。
【チーム構成】
正社員：5名(マネジャー含む)
サービス企画(ディレクター)、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めていただきます。また、海外の開発拠点との連携にも力を入れており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。
【参考】
・LIFULLエンジニア採用
https://recruit.lifull.com/jobs/engineer/
・LIFULLのエンジニアとしての目指す姿、「LIFULLエンジニア像」について
https://note.com/nagasawatsubasa/n/n0b5b38f43495?magazine_key=m7b8dccf8ac51
・LIFULL公式note
https://corp.lifull.com/?gs=efab2472144b14bdb27fd48974e5ff9a
・LIFULL Creators Blog
https://www.lifull.blog/
・Qiita Organizations
https://qiita.com/organizations/lifull
※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
経験・資格【必須スキル/経験】
・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
・プロジェクトマネージャーやテックリードとしての技術選定・チーム牽引の経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験
・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験
【歓迎するスキル/経験】
・サービス企画(ディレクター)やデザイナー等、他職種と対等に対話し、要件定義から協業して開発を進めた経験
・レガシー刷新を完遂させる「アーキテクチャ設計・移行計画」の遂行能力
・AWSなどのクラウドインフラの構築・運用経験
・生成AI等の先端技術を、自身で単に使うだけでなく、実務や組織のプロセスへ落とし込む「技術実装・普及」スキル
【求める人物像】
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・既存の仕組みのボトルネック(技術的負債など)と向き合い、周囲と協力して前向きに改善を推進できる方
・海外開発拠点エンジニアとの協業/コミュニケーションに前向きに取り組める方(英語等の外国語は必須スキルではありません)
・自ら課題を発見し、企画やデザイナー等と協業しながら解決を推進できる方
・新規技術(生成AIなど)に対して臆せず前向きである方
・「プロダクトの事業的成長」または「堅牢なアーキテクチャ・基盤構築」のいずれかに強い情熱を持ち、チームに新しい刺激を与えてくれる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制(コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間)
※全社平均残業時間：20時間/月(2024年9月期)
完全週休2日制（土日） / 国民の祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
※年間休日123日
有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / LIFULL休暇（年2日）/ 社会貢献活動休暇（年2日）/ 看護休暇/ 介護休暇
※有休取得率：84.6%（2024年9月期）
※リフレッシュ手当：対象社員が有給休暇を連続4日以上取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当を支給。（年1回）
3か月
※条件面の変更なし
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
平均年齢
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
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