BM(ビルメンテナンス)/福岡県福岡市/株式会社ザイマックス九州採用

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募集要項

仕事内容

●会社概要

ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。

一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。

新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。

安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。

「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」

「地元・九州に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」

そんな方にぜひおすすめしたい会社です。


●職務内容

・常駐設備管理業務

常駐物件における設備の定期点検、設備異常の監視・対応、テナントからの問い合わせ・クレーム対応、オーナーへの報告対応など

・巡回設備管理業務

複数物件の定期巡回点検、設備の突発的な異常対応、テナント・オーナー対応など

・修繕・資産維持業務

修繕工事計画の立案(補助)、見積査定、修繕発注、完了確認など

・建物管理統括業務

自社従業員および協力業者様に対する品質・安全(QC)マネジメント


●働き方・キャリア

【教育体制】

・入社時研修(会社規程・社内システム等/動画)

・OJT中心の教育体制

BM経験者:早期に物件を担当

未経験者:先輩社員と物件を担当しながら段階的に習得

・社内ポータルにて各種マニュアル閲覧可能

・東京の「ITBMセンター」に、テクニカルアドバイザーが常駐。

現場判断に迷う際や専門的な対応が必要な場合、随時アドバイスを受けられるサポート体制


【1日のスケジュール(オフィス物件/一例)】

・9:00~12:00|日常巡回

点検表をもとに館内を巡回し、設備の稼働状況、清掃・共用部の状態、外構・植栽の確認、検針業務などを実施

・12:00~13:00|休憩

・13:00~15:00|月例点検

設備点検周期に基づき、目視・音・匂いなど五感を活用した設備点検を実施

・15:00~17:00|修繕対応

テナント・オーナーからの修繕依頼に対応(蛍光灯交換、空調温度調整など、内容は多岐にわたります)

・17:00~18:00|事務処理

点検・修繕記録の作成、日報作成など

・18:00|業務終了


【異動】

基本的にはBM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件受託状況を踏まえ、異動の可能性があります。


【評価制度】

・業績面・行動面の2軸評価

・半期ごとの評価により、昇給・昇格に反映


【キャリアパス】

専門性を高めながら、より広範囲の物件・業務をマネジメントしていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

・大卒以上

※柔軟にご相談くださいませ


【求める人物像】

●社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方

同社の提供するBM業務は、今以上にオーナー様に(またテナント様に)満足頂くためにはどうしたらよいか、を考えてPMサービスを提供することが求められます(決められた仕事を決められた分だけ提供するのではなく)。よって、「もっといい管理手法はないか」などを社内外の方とのコミュニケーションを通じて模索し、自分の考えを持ち、それを積極的に提案することが求められます。

●ホスピタリティ、柔軟性のある方

今後も受託物件数の増大を見込んでおります。よって、受託物件の種類や業務内容は様々であり、それに柔軟に対応する必要がございます。これまで経験のない物件・業務に携わることがご自身の成長につながりますので、様々な経験を楽しめる方とご一緒に働きたいと思っております。

・仲間を大切にできる方

「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」この想いに共感し、共に成長を喜べる方をお待ちしています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前
【受動喫煙対策の有無:有】
【就業場所における受動喫煙対策について】
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
【制度】
家賃補助制度(詳細規定あり)、各種研修、資格報奨金制度、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付)等
勤務条件

勤務時間

勤務時間:シフト制
※配属先によって異なる
全社の平均残業時間:13時間

休日・休暇

【年間休日】118日
【休日】完全週休2日制またはシフト制(月9日~11日休み)※配属先により決定
【休暇】年次有給休暇(入社時10日付与)、傷病・看護等特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、子の看護休暇、介護休暇等

試用期間

6ヶ月(試用期間中の処遇変更はありません)

昇給・給与

昇給:年2回
賞与:年2回

加入保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01000076000169

企業情報

社名
株式会社ザイマックスグループ
事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
設立
1990年3月1日
資本金
36億6,607万5,000円
従業員数
連結:7,760名、単体:366名
営業実績(売上高など)
売上高 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結

エリートネットワーク取材班による独自解説

1990年3月、株式会社リクルートのビル事業部門より分社独立。
数々のオフィスビル・商業施設等プロパティーマネジメントを手掛ける業界の雄。
2000年4月には、シュローダー・ベンチャーズのファンドと旧同社経営陣による、50億円にのぼる大型MBO(マネジメント・バイ・アウト)により、社名変更とともに、独自路線を踏み出す。その後次々と関連ビジネスを立ち上げ、現在グループ企業は約40社。
2006年には、(株)朝日ビルマネジメントサービスをグループに加え、幅広い顧客に対しサービスを提供すべく基盤を強化している。

人を育てる体制が整っており、多くの部門で経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っている。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

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    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
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      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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