PM(プロパティマネジメント)/福岡県福岡市

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募集要項

仕事内容

●職務内容

九州エリアの発展を支える、総合職採用です。

まずはPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただくことを想定しています。

不動産オーナーに代わり、オフィスビルや商業施設などの不動産について、資産価値の最大化を目的とした運営・管理を行う仕事です。


<主な業務内容>

・テナント管理業務

既存テナントとの賃料交渉、契約管理等

・リーシング業務

仲介会社と連携した新規テナントの誘致

・会計・レポート業務

運営状況・会計状況をオーナーへ報告

・修繕・資産維持業務

修繕工事計画の立案、見積査定等

・建物管理統括業務

BM(ビルマネジメント)と連携したハード面の管理


※上記に加え、多店舗展開企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務など、ご本人の適性・志向に応じて幅広い業務をお任せしていきます。


▼業務理解に役立つ記事

大解剖!プロパティマネジメント~業務内容とサポート体制編~

https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931


●働き方・キャリア

【教育体制】

・入社時研修(会社規程・社内システム等/動画)

・OJT中心の教育体制

PM経験者:早期に物件を担当

未経験者:先輩社員と物件を担当しながら段階的に習得

・社内ポータルにて各種マニュアル閲覧可能


【1日のスケジュール】(例)

9:00~12:00担当物件訪問

12:00~13:00休憩

13:00~15:00社内会議

15:00~16:00協力会社との打ち合わせ

16:00~18:00資料作成

18:00業務終了


【異動】

PM業務を提供する部署での就業が基本ですが、人員状況や物件受託状況により異動の可能性があります。


【評価制度】

・業績面・行動面の2軸評価

・半期ごとの評価により、昇給・昇格に反映


【キャリアパス】

専門性を高めながら、より広範囲の物件・業務をマネジメントしていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格

大卒・大学院卒以上

※業界未経験の方も歓迎


【以下の方を優遇】

・不動産業界での経験

・プロパティマネジメント経験

・宅地建物取引士資格保有者


●求める人物像

・社内外と連携し、主体的に提案できる方

決められた業務をこなすだけでなく、「より良い管理とは何か」を考え、周囲と協力しながら提案できる方を歓迎します。

・ホスピタリティ・柔軟性のある方

多様な物件・業務に携わることを前向きに捉え、新しい経験を成長につなげられる方。

・仲間を大切にできる方

「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」この想いに共感し、共に成長を喜べる方をお待ちしています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前
【受動喫煙対策の有無:有】
【就業場所における受動喫煙対策について】
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
【制度】
家賃補助制度(詳細規定あり)、各種研修、資格報奨金制度、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付)等
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間)
7:00~21:00のうち、1日あたり4時間以上の勤務が必須
※月間の総労働時間は「実働8時間×月の所定労働日数」を基準とし、その範囲内で勤務時間を調整していただけます。

休日・休暇

【年間休日】118日
【休日】完全週休2日制またはシフト制(月9日~11日休み)※配属先により決定
【休暇】年次有給休暇(入社時10日付与)、傷病・看護等特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、子の看護休暇、介護休暇等

試用期間

6ヶ月(試用期間中の処遇変更はありません)

昇給・給与

昇給:年2回
賞与:年2回

加入保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01000076000167

企業情報

社名
株式会社ザイマックスグループ
事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
設立
1990年3月1日
資本金
36億6,607万5,000円
従業員数
連結:7,760名、単体:366名
営業実績(売上高など)
売上高 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結

エリートネットワーク取材班による独自解説

1990年3月、株式会社リクルートのビル事業部門より分社独立。
数々のオフィスビル・商業施設等プロパティーマネジメントを手掛ける業界の雄。
2000年4月には、シュローダー・ベンチャーズのファンドと旧同社経営陣による、50億円にのぼる大型MBO(マネジメント・バイ・アウト)により、社名変更とともに、独自路線を踏み出す。その後次々と関連ビジネスを立ち上げ、現在グループ企業は約40社。
2006年には、(株)朝日ビルマネジメントサービスをグループに加え、幅広い顧客に対しサービスを提供すべく基盤を強化している。

人を育てる体制が整っており、多くの部門で経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      42歳/大阪桐蔭高等学校 卒 関西学院大学 商学部 卒 日商簿記検定 2級 基本情...

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      28歳/大阪府立 茨木高等学校 卒 立命館大学 理工学部 都市システム工学科 卒 ...

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    • 土木技術者38歳技術士。マネジメント業務の比重が高まる環境に葛藤し、転職を決意。関西の大手鉄道会社から、東京のエンジニアリングコンサル会社の法人営業へ
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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 三井不動産株式会社

      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

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      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

      日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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