法務（メンバー）

募集要項

仕事内容

■法務Divisionの紹介

「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という同社最高戦略をベースに、「超少数精鋭ながらも、事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」、そして「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。

現在法務は4名体制(CLO、社員1名、業務委託2名)で、法務バックグラウンドをもった多種多様な経験を備えたメンバーが在籍しています。20代後半から40代前半の比較的若い組織です。

法務Divisionの魅力は「経営層との距離が非常に近く、事業の初期段階から経営判断に深く参画しながら、スピード感をもって多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。少数精鋭組織のため、幅広い業務を経験できる環境があります。

■業務内容

入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。

同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。

・契約書関連業務(各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化等)

・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応等

・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携

・稟議書確認や承認進行管理

・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務

・顧問弁護士との調整対応

・その他法務に関わる庶務全般

※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。

■この仕事の魅力

・経営層と近い距離で業務に携われる環境

・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能

・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる

・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける

・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・法務部門での実務経験

・ビジネス法務に関する基礎的な知識

・論理的思考力、課題解決力

応募資格(歓迎)

・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー経験

・英文契約書の読解経験(目安：TOEIC 800点以上、または同等の読解力)

・コーポレート法務(株主総会・取締役会対応、子会社管理、資金調達関連)の経験

求める人物像

・信頼できる(倫理観、積極性、正確性)

・挑戦を楽しめる(傾聴の姿勢、ダメだけで終わらない、仲間を大事にする)

・頼りになる(やりきる、一人で抱えない、立場を変えて深く考える、条文に立ち返り確認する)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京＞赤坂

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: 産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

●諸手当
通勤手当、社員紹介手当

勤務条件: 勤務時間

標準労働時間　　1日8h
標準労働時間帯　9:00～18:20
コアタイム　　　10：00～15：00

休日・休暇

年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始
特別・慶弔休暇
有給休暇
・エキサイティング休暇

※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。

試用期間

3ヶ月
その間の給与・待遇に変動はありません。

昇給・給与

●賞与：年2回（6月、12月）
・固定賞与：月給の1.5ヶ月分
・業績賞与：業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス

●昇給：年2回（4月、10月）
※評価結果に基づいて決定します。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.: 01000065000276

企業情報

社名: ソースネクスト株式会社

事業内容: パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造を行う。
企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供。

例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開している。
また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力。

ソースネクストが生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、2025年現在、IPOを目指している。国外でも大きな成長を遂げており、売上高の過半を欧米で占めているため、将来は米証券取引所ナスダックへの上場も視野に入れている。
今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出に挑戦していく。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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