仕事内容●法務Divisionの紹介
「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という同社最高戦略をベースに、「超少数精鋭ながらも、事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」、そして「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。
現在法務は4名体制(CLO、社員1名、業務委託2名)で、法務バックグラウンドをもった多種多様な経験を備えたメンバーが在籍しています。20代後半から40代前半の比較的若い組織です。
法務Divisionの魅力は「経営層との距離が非常に近く、事業の初期段階から経営判断に深く参画しながら、スピード感をもって多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。現状、分業化が十分にできていない部分もあるため、特定の分野をリードし、組織を牽引いただける方を求めています。資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しいことに挑戦したい、最先端のAIやテクノロジービジネスの最前線に係わりたい、将来的には法務組織のマネージャーとして活躍し、ゆくゆくはCLOを目指したいという意欲のある方を求めています。
●業務内容
入社直後はご経験に基づいて広範な法務業務の中からまずは担当領域を決定し、CLOと連携しながら業務を進めていただきます。将来的には特定の領域をリードしていただきます。
また、同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
・契約書関連業務：
・日々の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等)。
・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成。
・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上。
・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他。
・法律相談業務：
・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等。
・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言。
・知財関連業務：
・特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案。
・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与。
・稟議書関連業務：
・稟議書内容の確認や承認進行管理。
・コーポレート法務：
・株主総会、取締役会の対応に加え、経営層と連携した会議体の運営、子会社管理のリード。
・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与。
・組織改善業務：
・法務組織内の業務改善、AI契約審査サービス導入等の生産性向上施策の推進。
・その他：
・法務業務に関わる庶務全般。
・顧問弁護士との調整、対応。
●この仕事の魅力
・経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。
・風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。
・積極的なチャレンジを推奨し、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。
・Division長は、CLOで2024年度legal500PowerGCに選出された弁護士が務めています。
・ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができます。
・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。
・合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。
・各分野で著名な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。
・少数精鋭のため、一人の裁量が大きく、会社全体の成長にダイレクトに貢献できる環境です。
・将来的に法務部門のマネージャーを目指し、CLOの隣で組織を牽引できるキャリアパスがあります。
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方には、業務を巻き取り、リードしていく機会が非常に豊富にあります。
経験・資格●応募資格(必須)
・法務部門での実務経験。
・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力。
●資格(歓迎)
・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験。
・英文契約書の読解・作成経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC 800点程度の英語力目安)。
・コーポレート法務(子会社管理、資金調達等)の実務経験。
●求める人物像
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間 1日8h
標準労働時間帯 9:00～18:20
コアタイム 10：00～15：00
年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始
特別・慶弔休暇
有給休暇
・エキサイティング休暇
※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。
※試用期間あり（3ヶ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
●賞与：年2回（6月、12月）
・固定賞与：月給の1.5ヶ月分
・業績賞与：業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス
●昇給：年2回（4月、10月）
※評価結果に基づいて決定します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 コンプライアンス部 本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
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