法人モバイルビジネス開発(営業支援/案件化推進)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

IIJの法人ビジネス拡大に向け、営業支援および案件創出業務を中心に幅広く取り組んでいただきます。

・新規案件の創出および営業支援

担当営業と連携し、法人顧客(IoT、業務用途等)に対する提案支援、要件整理、提案資料作成、案件推進を行います。加えて、顧客や現場に入り込み、ニーズが明確化されていない段階から課題を捉え、新たな案件の創出やビジネス機会の拡大に取り組みます。


・アウトバウンド施策の企画・実行

市場や顧客動向を踏まえ、既存の営業活動にとどまらないアプローチを企画・実行します。リード獲得に加え、具体的な案件化につなげる活動を担います。


・チームの中核メンバーとしての推進・仕組み化

業務の取りまとめや進行管理を担いながら、チーム全体の生産性向上や業務改善を推進します。また、個別案件で得られた知見を蓄積・構造化し、再現性のある形で横展開することで、組織全体の案件創出力・提案力の底上げに貢献していただきます。


営業支援業務を軸に、顧客課題の把握から案件創出、提案までを一貫して担うポジションです。

入社後はご経験に応じてキャッチアップいただきながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。

将来的には、法人モバイル領域における新規案件の創出と営業支援をリードし、現場起点の取り組みを組織の仕組みへ昇華するリーダーをお任せしたいと考えています。


★案件事例★

IIJモノづくりIoTソリューション

https://www.iij.ad.jp/svcsol/campaign/mobile_202101.html


★本ポジションの魅力★

本ポジションの最大の魅力は、特定のMNOに依存しないマルチキャリア環境のもと、日本のMVNO事業を牽引してきたIIJならではの立場で、法人向けモバイルビジネスに深く関われる点です。

IIJは国内有数のMVNOとしての実績と信頼性を背景に、単なるサービス提供にとどまらず、顧客課題に応じた柔軟な提案や新たな活用領域の創出に取り組んでいます。特にNTTドコモ網においては、フルMVNOとしてネットワーク制御やサービス設計の自由度が高く、他社では実現しにくいレベルでの提案や支援に関わることができます。

本ポジションでは、こうした事業基盤を活かしながら、顧客や現場に入り込み、ニーズが明確化されていない段階から課題を捉え、案件創出や提案に主体的に関与していただきます。

また、IoTからリモートアクセスまで幅広い法人向けユースケースを扱うため、特定商材に閉じない経験を積むことができる点も特徴です。営業・技術・顧客の間に立ち、事業成長に直結する取り組みに裁量を持って関わることが可能です。


■働き方補足

・業務スタイル

個人の裁量を持ちながら活動できる環境であり、顧客課題の探索から提案、案件化まで一貫して関与いただきます。一方で、チームでの情報共有や連携も重視しており、個別案件で得られた知見を組織に還元し、再現性のある取り組みとして展開していくことが求められます。


・取り扱いテーマ

直近ではIoTや組み込み機器を中心とした案件が多く、要件が明確でない段階から関わり、構想検討から案件化まで伴走するケースが多くあります。通常の営業活動では経験しにくい、課題探索からのビジネス創出に携わることができます。


■キャリア開発・教育制度

【各種キャリア開発支援】

TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)、グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣制度)、e-ラーニング(Udemy・グロービス等(年度によって変動あり))、セレクトジョブ(自己応募型兼務制度)、テックチャレンジ(新サービス実現支援)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

本ポジションでは、特定業界での実務経験には必ずしも限定せず、法人向けサービスやIT・通信分野への興味関心を持ち、自ら学びながら業務に取り組める方を広く歓迎します。

また、定型業務にとどまらず、顧客や現場の状況に応じて柔軟に考えながら取り組みたい方や、新しい領域にチャレンジしたい方も対象としています。


<必須の経験・スキル>

以下いずれかの経験をお持ちの方

・法人向け商材における営業、営業支援、プリセールス、カスタマーサポート、SE等のご経験

※業界・商材は不問。顧客対応や関係者と連携した業務経験をお持ちの方

・IoT、モバイル通信、ネットワーク、リモートアクセスなどIT・通信分野への興味・関心

※実務経験は不問。業務を通じてキャッチアップいただける環境です

・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験

※営業や関連部署と協力して案件を進める場面が多くあります

・業務改善や施策検討に関わったご経験、または関心

※小さな改善でも構いません。より良くする視点をお持ちの方を歓迎します


<あれば尚よいスキル・経験>

・データの集計・可視化や分析に関する実務経験

※ACCESSやPower BI、Excel等のツールを用いた業務効率化や可視化の経験を歓迎します

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●退職金制度
退職一時金・確定給付企業年金(DB)・確定拠出企業年金(DC)・企業年金基金
●団体保険制度
総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険・3大疾病保険
●資産形成支援制度
財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン
●スキルアップ支援制度
TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援(書籍購入や講習への補助あり)・英語研修・e-ラーニング
●その他制度
社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助*・取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金・各種ライフプランセミナー・住宅ローン相談・コーポレートカード(ゴールドカード)など
*歓迎会・新年会・忘年会費の補助
※上記以外にも保養所や宿泊施設・スポーツクラブの格安利用など、各種利用頂いています
勤務条件

勤務時間

■勤務時間
9:00-17:30(一部フレックス制度有)
Flexコア有(10:00-16:30)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間120日以上)
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇
仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています

休日・休暇

完全週休2日制
年次有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年)
特別休暇(アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など)
その他、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など

昇給・給与

賞与年2回

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01000032000611

企業情報

社名
株式会社インターネットイニシアティブ
事業内容
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。
国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。
日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。

現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。

1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。

グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。
また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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      34歳/地方県立高校 卒 都内有名私立理工系大学 工学部 電子工学科 卒 地方国立...

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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    • 東京計器株式会社

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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