テクノロジーコンサルタント

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募集要項

仕事内容

企業のデジタル技術活用・業務変革を技術面からリードするテクノロジーコンサルタントとして、顧客課題の整理から、システム構想・提案、設計、デリバリーまでを一貫して担当します。

ローコード、生成AI、IoT、クラウドなどの最新デジタル技術を活用し、単なる技術導入にとどまらず、エンタープライズ全体を見据えたアーキテクチャ設計と実行力によって、顧客の事業・業務変革を現実の成果として実現することがミッションです。

【主な業務内容】

■システムアーキテクチャ設計・技術リード

デジタル技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャの検討を行い、システム全体の構成設計、技術選定、開発方針策定をリードします。

■顧客課題の分析・提案

顧客企業の事業・業務課題をヒアリング・構造化し、ソリューション設計、提案書作成、プレゼンテーションまでを担当します。

■要件検討・整理

アプリケーション、インフラ、ネットワークを横断的に理解し、顧客企業の事業・業務変化をデジタル技術で最適に実現する方法について、事業・業務担当者と協議しながら整理・決定します。

■評価・検証(プロトタイピング)

検討を進めるための評価システム(プロトタイプ)を開発し、事業・業務側と共同でテスト・検証を行います。

■要件定義・開発管理

本運用を見据えた要件定義を行い、開発プロジェクトの進捗・品質管理を担当します。

■最新技術の調査・検証

生成AI、IoT、クラウド等の最新技術について調査・検証を行い、得られた知見やナレッジを社内外に共有します。

【キャリアパス】

テクノロジーコンサルタントとして経験を積んだ後、新たな価値提供を実現するサプライチェーンやサービスの企画・開発を通じて、顧客の事業戦略や課題を理解し、デジタル技術で価値創出とDX推進をリードするビジネスデザイナーとして成長する道があります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・B2B向けITソリューションの開発、または導入支援の実務経験もしくは、大規模システムの企画・設計・運用経験

・顧客とのコミュニケーションを通じて、課題ヒアリング・整理・合意形成を行った経験

・システム全体(アプリケーション／インフラ／ネットワーク)を俯瞰し、技術的観点から検討・判断を行った経験

・新しい技術や手法を主体的に学び、業務変革に活かそうとする姿勢

【歓迎要件】

・エンタープライズアーキテクチャを前提としたシステム設計経験

・生成AIソリューションの構想・設計・実装経験(LLM選定、RAG設計、AI基盤設計等)

・クラウドプラットフォーム(Azure／AWS／GCP)を用いた設計・構築・運用経験

・IoT／デバイス連携に関する知識・プロジェクト経験、アジャイル開発手法やDevOpsの実践経験

・ITコンサルティングファームやSIerにおけるコンサルティング業務経験

・社外発信(登壇、執筆、技術コミュニティ活動など)の経験

【求める人物像】

・技術を軸に、顧客の事業・業務変革に深く関わりたい方

・企画・提案にとどまらず、デリバリーまで責任を持ちたい方

・技術の幅と深さの両方を高め、影響力のあるコンサルタントを目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●退職金制度
退職一時金・確定給付企業年金(DB)・確定拠出企業年金(DC)・企業年金基金
●団体保険制度
総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険・3大疾病保険
●資産形成支援制度
財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン
●スキルアップ支援制度
TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援（書籍購入や講習への補助あり）・英語研修・e-ラーニング
●その他制度
IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など
*歓迎会・新年会・忘年会費の補助
※上記以外にも保養所や宿泊施設・スポーツクラブの格安利用など、各種利用頂いています

勤務条件: 勤務時間

9:00-17:30(一部フレックス制度有)

休日・休暇

完全週休2日制
年次有給休暇（初年度12日/年、最大20日/年）
特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など）
その他、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など

昇給・給与

賞与年2回

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

Recruiting No.: 01000032000500

企業情報

社名: 株式会社インターネットイニシアティブ

事業内容: インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1992年12月3日

資本金: 23,023百万円

従業員数: 連結4,803名　単体2,680名

営業実績（売上高など）: ●連結業績概況（国際財務報告基準（IFRS））／2024年3月期
売上収益 2760.8億円
営業利益 290.3億円
親会社の所有者に帰属する当期利益 198.3億円

平均年齢: 36～37歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。
国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。

日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。

現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。

1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。

グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。
また、2022年度の単体離職率は3.8％と、長期に渡り働ける環境が用意されている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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