職務内容
◎同社事業の注力領域である法人分野において、営業現場の教育・人材育成の中核を担うポジションです
◎中小企業・オーナー経営者が直面する経営課題を解決するコンサルティングを体系化して営業現場の育成を実施いただきます
※未経験者の方も歓迎です。育成体制が整っており、数ヶ月~半年間かけて学んで頂ける環境です
※直接法人営業を行うわけではありません
<業務の例>
〇営業現場に対しての研修講師:30%
〇営業現場に対してロールプレイやケーススタディ等トレーナー業:60%
〇教育コンテンツの改善・高度化:10%
<この仕事で得られる経験/価値>
〇会社として注力している高度な人材育成・教育体系づくりの中核を担う経験
〇営業力・コンサルティング力を「仕組み」として設計・定着させる実践知
〇多くの営業職員の成長と成果創出に直接影響を与えるダイナミックなやりがい
<必須条件>
◆社会人経験
◆営業、営業企画、営業支援、教育・研修のいずれかの実務経験
◆自身の経験やノウハウを言語化し、他者に伝える力
◆PowerPoint・Excel等を用いた資料作成スキル
◆関係部署や現場との円滑なコミュニケーション力
<歓迎条件>
◆保険・金融業界での営業または教育関連業務の経験
◆社内研修、教育プログラム、OJT設計などの企画経験
◆法人営業、コンサルティング営業の実務経験
◆マニュアル・教材・動画等の教育コンテンツ作成経験
<求める人物像>
◆調和性、コミュニケーション能力のある方
◆わからないことを調べ、質問し、探求できる方
◆未知の領域でも物おじせず取り組め、状況に応じて思考のアップデートができる方
◆変化を楽しみ、自ら学び続けられる方
◆計画性を持ちゴールから逆算してやりきることができる方
◆「人を育てること」にやりがいを感じる方
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー(売上報告業務、業務改善・企画業務等)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。