人事全般の求人・転職情報

【職務内容】 経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。 応募時に、希望ポジションを「その他」欄にご記入ください。 （ポジション例） 人事・IT・財務経理・マーケティング等

【必須経験】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・上記「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 【望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license】 ・医薬品業界経験者 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由：(株)...

※ご経験、スキルにより応相談

神戸市中央区磯上通5-1-28

●職務内容 同社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後はNTTグループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を...

【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・IT企業のHR組織での就業経験があるか、コンサルファームもしくはITサービス企業(教育関連を含む)でのIT企業をクライアントとした実務経験があること ・経営戦略に沿った新規人事施策の立案・実行経験があること(コンサルファームやITサービス企業の場合は、クラ...

700 万円 ～ 850 万円

東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

【応募資格】 ＜リーダークラス＞ ●必須の経験・スキル 人事労務経験 ＜メンバークラス＞ ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

●職務内容 金融分野(社員4,000人超の組織)の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 -配置・異動、評価、昇格 -人事・人財情報のデータドリブン施策 -人...

【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎条件】求める経験・スキル・...

700 万円 ～ 850 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満...

※ご経験、スキルにより応相談

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　 アルーサＢ館4階

【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。 多様な経験者採用者が活躍しています。 また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険...

【必須条件】 12のいづれかのご経験をお持ちの方 1システム設計～実装までの一連の工程でのPL経験 ※PJT規模目安：20名程度／3年期間程度など 2ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験 ※業界知見問わず 【歓迎条件】 ・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。 ・保険会社のシステム構築に関する実...

800 万円 ～ 1100 万円

・東京都千代田区
・埼玉県さいたま市
※在宅勤務有

リモートワーク柔軟、銀行本体とは異なる自由な働き方！副業している社員の方もおられます。

DX専門組織の企画管理業務全般をお任せします。経営企画、人事、総務、経理、リスク管理といった幅広い業務領域において、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、DX戦略に基づいた各種企画の立案・実行、予算管理、各種コーポレート管理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。また...

【必須要件】 ・Officeツール(Excel, Word, PowerPoint)実務経験 ・経営企画、人事、総務、経理、リスク管理いずれかの業務経験 ・DX推進に関する基礎知識 ・予算管理、予実管理の実務経験 ・関係部署との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ITパスポートまたは基本情報技術者資格 ・業務プロセス改善、BPR等...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区

【職務概要】 「海外売上比率80％超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得 ・工場総務業務(経理・総務・人事等)の管理/運営 ・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進 ・海外工場で...

【必須(MUST)】 ・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験 ・Philosophyに共感できること ・自ら課題を見出し、行動できる方 ・外国語でのコミュニケーションが可能な方 ・海外工場勤務希望者 【歓迎(WANT)】 ・工場総務経験 ・メーカーでの経験がある方

※ご経験、スキルにより応相談

神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号

※2024年1月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。 ■業務内容： [1] 新卒採用(年間50名程度) ┗新卒採用向けコンテンツ(広報)の企画、採用計画の策定、選考実務(スケジュール作成、面接官対応)、新たな採用手法の探索 [2] 経験者採用(年間30名程度) ┗経験者採用の企画と...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須条件：《業種未経験歓迎》 ・人事領域における採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ■歓迎条件 ・人材育成業務の実務経験 ・英語の実務レベルをお持ちの方。将来的に海外人材の採用にも挑戦可能です！

500 万円 ～ 700 万円

東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン

仕事内容 プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。同社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 キャリ...

・必須スキル・経験 プロフェッショナル組織における実務経験 コンサルティングファームやIT企業等における、人事、HRBP、人材・組織開発いずれかの実務経験 高い言語化能力と論理的思考力 人間関係だけでなくビジネス構造を深く理解し、マネジメントの視座を持って同社の経営層やシニア層と対等に議論する力 構想力と実...

800 万円 ～ 1250 万円

東京都中央区

業務内容 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。既存メンバー2名とと...

・必須スキル・経験 新卒採用の実務経験(リードポジション) 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 ・歓迎スキル・経験 ITエンジニア採用の実務経験 エージェントとのリレーション構築の実績 求める人物像 企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 多様なステークホルダーと...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区

■キャリアパス 社員 ▼ 主任 ▼ 課長代理 ▼ 課長 ▼ 部長 選考フロー 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ Web適性検査、二次面接 ▼ 最終面接 ※二次面接時にレポートまたはケース面談を予定。 ※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上)。 ■ポジション概要 〇新卒採用の実務リーダーとして、母集団形成、選考、入社に向け...

■経験 ◇必須要件 ・人事部門における新卒採用業務経験を有する方 ◇歓迎要件 ・人事部門における採用以外の人事業務経験者 ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ■必要な知識・能力 ・企業人事における新卒採用の基本的な知識および実務理解 ・学生、社内関係者、外部パートナーなど、相手の立場...

450 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

仕事についての詳細 配属部署ののHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が必須と...

【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析～施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都文京区

募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...

応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...

900 万円 ～ 1300 万円

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

役割と期待内容 ・既存の評価報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙 ・現行人事制度の課題特定と改善策の立案 ・人事関連データの集計、分析、可視化と報告 ・2027～2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計 ・その他人事企画部門でのテーマ(要員計画の運用・働き方関連制度設計ほか) 仕事のやりがい/キャリア ...

応募資格(必須) ・事業会社で評価・報酬制度の主体者としての運用経験 ・Excel関数を使用した人事データの可視化 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力 応募資格(歓迎) ・評価報酬制度設計をリードした経験 ・人事領域に幅広くかかわってきた中で、より専門性を高めたいと考えている ・経営企画、経営...

550 万円 ～ 750 万円

神奈川県横浜市