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  • new経理・給与担当者/福井県・鯖江市

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000046

    • 正社員
    仕事内容

    委託先医療法人先の経理・給与計算業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・記帳 ・予算実績に管理報告 ・給与計算

    経験・資格

    ●必須要件 ・経理給与実務経験 ●歓迎する人柄 ・簿記資格を所有している方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    福井県

  • new人事コンサルタント(ジュニアクラス)

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000043

    • 正社員
    仕事内容

    人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 <具体的には> ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労...

    経験・資格

    ●必須要件 ・労務の知識・経験がある方 ●歓迎する人柄 ・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方 ・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部アシスタント/フルフレックス/リモート相談可

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000042

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事業務全般 ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(応募者対応・面接・評価・選考) ・入社退社手続き ・各種定期資料・定期データの作成・更新

    経験・資格

    ●必須要件 ・給与計算の経験をお持ちの方 ●歓迎する人柄 ・労務業務経験がある方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部長候補/フルフレックス/リモート相談可

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000041

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント

    経験・資格

    ・人事業務経験がある方 ・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方 ・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方 ・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事企画(制度・教育)

    東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー

    No. 02007931000145

    • 正社員
    仕事内容

    〇仕事内容 お任せできるところから始めてもらいます。 ・人事制度運用(人事考課、目標管理、昇格試験、等々) ・社員教育(研修立案・実施) ・人事施策の企画提案 〇この仕事のやりがい、達成感 ・今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。 ・見直し中の研修体系の企画・運営に携わることができま...

    経験・資格

    人事制度運用経験もしくは社員教育の企画・運用経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • new人財戦略Manager/HRBP候補

    エレクトロニクスデバイススタートアップ

    No. 02008908000038

    • 正社員
    仕事内容

    【お任せするミッション】 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定と遂行 ・事業計画と連動した採用戦略の策定・実行 ・高いパフォーマンスを発揮する企業カルチャーの熟成と従業員ロイヤリティの向上 ・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築 【業務内容】 ●各部門マネージャーと連携し、中長期的な事...

    経験・資格

    ●必須スキル ・事業会社(特にメーカーやBtoBビジネス)での採用業務経験 ・エンジニア組織と連携した業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ●歓迎スキル ・事業成長を実現するための組織体制・人事評価制度を立案し、人材マネジメントの仕組みを構築・運用した経験 ・チームマネジメントし、プロジェクトを推進した経験 ・...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newHRビジネスパートナー(システム部門)<金融×IT>

    株式会社三菱UFJ銀行

    No. 01003852001918

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ●変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。 【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパー...

    経験・資格

    【必須要件】 下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること ●人事業務(領域不問) ●ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ●HRBPの業務経験 ●IT業界での人事経験 ●外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験 【必須な英語力】 不問 【資格...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

  • new人材開発業務担当

    株式会社マクニカ

    No. 01000424000255

    • 正社員
    仕事内容

    ●具体的な職務内容 人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 組織開発 ・...

    経験・資格

    ●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル) ...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

  • new人事制度企画担当

    株式会社マクニカ

    No. 01000424000254

    • 正社員
    仕事内容

    ●具体的な職務内容 報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ...

    経験・資格

    ●経験 報酬・福利厚生関連業務の経験 ●スキル ・高度な分析能力とデータ管理スキル ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・法令遵守の知識とコンプライアンス意識 ・上記の実行を英語にてできること(TOEIC800点以上に相当するレベル) ●学歴 ...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

  • new投資先企業の人事(新卒採用・リテンションマネジメント)/ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

    コンフィデンシャル求人

    No. 99896911000011

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ●スタイリストの新卒採用業務全般 ●新卒リクルートイベントの企画・運営(会社説明会、サロン見学、保護者説明会、内定者研修、内定者オリエンテーションなど) ●美容学校への営業(就職ガイダンス、授業の割り当て確保) ●新卒採用試験・面接の実施 ●社員の定着率アップ及びES向上のための各種施策の立案・実...

    経験・資格

    【歓迎要件】 ●美容業界での勤務の経験 【求める人物像】 ●前向きで成長意欲がある方 ●スタイリストを育てる教育産業の側面があり、人が育つことに喜びを感じる方 ●担当業務以外にも、他部署のヘルプ対応など柔軟性がある方 ●美容に関して興味がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京または静岡

  • newHRBP(部門担当人事)コーポレート業務管理スタッフ/人事未経験者可

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000121

    • 正社員
    仕事内容

    【担当業務】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を対象に、戦略的な人事オペレーションをコーポレートサイドで企画・構築するチームです。HRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)との連携を通じ、各社の独自のニーズに応じたカスタマイズされた人事サービスを提供し、標準化や効率化、品質の向上を図ります。 ...

    経験・資格

    【必要経験・スキル】 ●事務職経験および高度なデータ処理能力:クライアントワークを含む事務経験があり、複雑な事務処理とデータ作成を迅速・正確に遂行する能力を持つ方。 ●高度なデータ処理を自らのスキルで効果的に行った経験がある方。 ●業務改善推進経験:社内の業務改善を推進した実績があり、プロセス効率化や品...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • new人材採用・育成・労務担当/栃木・東京

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000110

    • 正社員
    仕事内容

    人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ・採用従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ・育成研修人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進ダイバーシテ...

    経験・資格

    <応募資格(Must)> 事業会社での人事実務経験 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

  • new日本人財開発統括

    TDK株式会社

    No. 01005852001273

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務詳細: ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ●初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はあ...

    経験・資格

    ●必須条件 メーカーにおける人事経験の経験がある方 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上) ●歓迎条件: ・労務業務のご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7

  • new人事/人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など/大阪

    東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業

    No. 02000930000099

    • 正社員
    仕事内容

    主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す...

    経験・資格

    【必須】 ●経験:人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方 ●職歴:人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど) 【歓迎】 ●経験:人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new障がい者採用担当・障がい者雇用推進/リーダー候補

    アビームコンサルティング株式会社

    No. 01003425000373

    • 正社員
    仕事内容

    アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、組織体制を強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定業務 年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従...

    経験・資格

    ●求めるご経験 下記いずれかのご経験 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 ●歓迎するご経験 ・障がい者採用業務経験、各種障がいに関する知識 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・採用以外の人事業務経験(人事企画、労務、給与等領域問わず)

    想定年収

    550 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)

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