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  • 採用担当/川崎

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000329

    • 正社員
    仕事内容

    UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。特に派遣サービスは同社の主力サービスであり、エンジニアや事務担当者などとして働きたいと考えていらっしゃる求職者の方々...

    経験・資格

    【必須要件】 ・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方(自社採用、人材業界での営業経験いずれも可) 【歓迎要件】 ・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方 ・求人広告の知見をお持ちの方 ・業務に対して柔軟な考え方で対応できる方 ・業務習得に対して前向きに自立して行える方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

  • 人事労政マネージャー/女性キャリア採用<ポジティブアクション>

    住友金属鉱山株式会社

    No. 01008460000116

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【募集部門】 各事業所人事担当部門(本社(東京)、別子事業所、播磨事業所ほか同社各事業所・関係会社) ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地を明記ください。 同社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 人材を資...

    経験・資格

    【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・人事労務経験 ・部下5人以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・製造業での人事経験 ・労働組合との折衝経験 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ) ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区新橋5-11-3(新橋住友ビル)
    兵庫県加古郡播磨町宮西346-4
    愛媛県新居浜市西原町3-5-3

  • 地域対応・間接管理(コーポレート)/福井県・若狭エリア総合職

    東証プライム上場 電力会社

    No. 02008516000077

    • 正社員
    仕事内容

    同社のエリア総合職として、若狭地域を中心に、地域共生や管理間接業務等を担います。各発電所や原子力事業本部を中心に、ローテーションを行いながら、将来的には、地元に根ざした地域対応のプロフェッショナルや管理間接のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。 従事いただく可能性のある業務は主に...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Uターン勤務歓迎。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    初期配属:原子力事業本部または各原子力発電所
    ※ジョブローテーションに合わせて勤務地が同社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり

  • 人事/NECF本社

    NECファシリティーズ株式会社

    No. 01008615000368

    • 正社員
    仕事内容

    人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用戦略立案、運用、選考フローや実務理解 ・人事業務全般の経験(制度運用・人事施策の立案等のご経験。) ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力 ・関係部門との調整能力、ファシリテーション力 ・問題発見、分析、解決力

    想定年収

    400 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館

  • ポテンシャル求人(事務系・技術系)/岡山・広島

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000053

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【魅力】 ・スケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの製品を生産しています。 ・鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 ・新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予...

    経験・資格

    不問

    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    岡山県倉敷市、広島県福山市

  • 人事/岡山・広島

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●仕事内容 西日本製鉄所(岡山県倉敷市・広島県福山市のいずれか)における人事・労務管理(人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等) [具体的には] 入社後は、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所(社員数約8,000人)の人事部門で、人...

    経験・資格

    【必須要件】 ●事業会社(メーカーであれば尚可)での人事・労務管理の経験がある方(人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等)

    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    岡山県倉敷市、広島県福山市

  • 人事/東京本社

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000050

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可

    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー/マネジャー<管理職>

    株式会社パーソル総合研究所

    No. 01007926000032

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    在宅勤務可能な求人です。

    ~人材系大手シンクタンクで新たなコンサルティングのあり方や組織マネジメントを共に追求していきませんか?~ 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットイン...

    経験・資格

    ●必須経験・スキル 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験 ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 ※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント7階

  • 人事/東京

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    No. 01007819000047

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など

    経験・資格

    【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

  • AI CoE構築・推進リーダー|PHCHD 経営企画部

    PHC株式会社

    No. 01006484000310

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事内容 全社AI活用(AX)を推進するため、AI Center of Excellence(CoE)をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。 本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことが求められます。 ■AI戦略設計(Des...

    経験・資格

    ■必須要件 ・DX /業務改革/ ITプロジェクトの企画~実行までの経験 ・仕組み構築(プロセス設計・ルール設計)の経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ・ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ・Microsoft(Copilot / Azure)の知見 ・製造業・ヘルスケ...

    想定年収

    950 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

  • HRビジネスパートナー・HRBP【茨城/山崎事業所】

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000353

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    車通勤可能!日立市、ひたちなか市、水戸市、東海村、北茨城市から通われている社員が多数います。

    <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 事業体制の変化が見込まれる中、チームの一人一人が(担当業務の)リーダーであることを意識する 1HRBPとしての注力領域:事業戦略に応じた人材配置/機動的な人材配置の実現 2注力領域を支えるために:採用競争力の強化、公正な評価と報酬、人材育成の強化 3ビジネスマネジメン...

    経験・資格

    <必須要件>※いずれか ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 (人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む) ・1,000人規模の会社での人事業務経験 <歓迎要件> ・製造業に関わらず、交代勤務がある事業所での人事経験 <求める人物像> ・社内外問わず積極的にコミュニ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    茨城県日立市東町4-13-1

  • 人事企画グループ・グループリーダー(HRヘッド)

    東証プライム上場 ベンチャーキャピタル

    No. 02003796000051

    • 正社員
    仕事内容

    同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事企画責任者をお願いします。 (定年を控える、現在の人事企画グループリーダー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • 新卒採用担当/川崎

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000341

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 新卒採用に関する以下の業務を実行頂きます。 [1] 新卒求職者の母集団形成(マイナビ等媒体、SNS等) [2] 応募者対応(面接調整、応募情報管理、等) [3] 一次面接対応(面接参加、申し送り、等) [4] 新卒イベント対応(説明会、内定者交流会、内定式、等) [5] 入社対応(入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人材サービス会社での新卒採用業務経験(人材サービス会社ではない場合は製造業での新卒採用業務経験) 【歓迎経験・スキル】 ・派遣・業務委託採用の実務経験 ・人事のご経験がある方(採用・労務など)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

  • 人材紹介事業マネージャー候補/川崎

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000335

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容 両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。 [1] RA対応(顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等) [2] CA対応(キャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、条件交渉、等) [3] 採用企画(新規手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応、等) [4] オウンドメディア...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人材紹介エージェントでのRA/CAのご経験 【歓迎経験・スキル】 ・マネジメントのご経験(人数不問、タスク管理/品質管理/労務管理等) ・オウンドメディアの構築/運用のご経験 ・KGI/KPI(売上・粗利・稼働人数等)を追う営業経験をお持ちの方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

  • 採用・研修

    東証スタンダード上場 不動産金融会社

    No. 02000304000195

    • 正社員
    仕事内容

    人材開発室のメンバーとして、主に採用(会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案)、研修(研修企画、運営)、その他労務管理など人材開発室の業務全般(各種事務業務含む)をお任せします。 同社の事業に興味を...

    経験・資格

    【いずれかの経験必須】 [1] 不動産・建設関係企業における… ■採用のご経験 ■営業のご経験 [2] 人材紹介会社における両手型営業のご経験 [3] 上記のご経験がなくても、一芸をもってまい進されてきた方応募資格 【必須学歴】 4年制大学卒業以上 【求めるスキル】 ■各種事務スキル(ビジネス文書作成、PCスキル(Word、Ex...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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