すべての人事の求人・転職情報
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産業車両/サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施
大手日系輸送用機器メーカー
No. 02006314000089
- 仕事内容
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[1] サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施 [2] 同社の「産業車両サービス技能検定」(厚生労働省認定) 同社の「物流システムサービス技能検定」の学科・実技試験問題の作成・審査 [3] 同社の「全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査
- 経験・資格
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【必須】 単独ではなく、チームで協同しながら仕事・プロジェクトを進めた経験 <下記のうち、いずれか必須> ・フォークリフトなど産業車両業界における勤務経験 ・産業用機械業界における勤務経験 ・建設用機械(ex.パワーショベル・ブルドーザーなど)業界における勤務経験 ・新規の研修をイチから企画・開発・実施した...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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愛知県半田市
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インターナショナルスクールのオフィスマネージャー(管理部門責任者)
有名私立大学
No. 02007804000015
- 仕事内容
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人事・総務の一部の業務を担当しながら責任者として管理部門を率い、また、2026年8月に開校を予定している高校新設プロジェクトにも関わってもらいます。管理部門の責任者として校長や教員とも幅広く連携をとって進めてもらいます。具体的に想定される業務は以下の通りです。 【人事・総務関連業務】 以下の業務を担当し...
- 経験・資格
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●スキル・経験面 ・事業会社や教育機関の管理部門での実務経験があること ・管理職として複数人の部下の管理経験があること ・学校運営に関わる経験があればなおよし ・ビジネスレベルでの英語力 ・海外での生活経験や英語でのビジネス経験がある方優遇 ●人物像 ・オーナーシップがあり、担当する業務(領域)を常に改善...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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労務スペシャリスト
株式会社ジーニー
No. 01008655000369
- 仕事内容
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同社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。また今後予定しているプライム上場対応、および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。事業拡大する会社への貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・労務実務の経験 ・自社での給与計算業務・年末調整業務 【歓迎要件】 ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー(500人規模以上相当)における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと(読み書き) 【求める人物像】 ・オーナーシップを持...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
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ITアカデミー
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000038
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...
- 想定年収
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900 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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IT教育研修に関する企画・設計・運営業務
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000035
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 <経験> システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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経営戦略企画立案/システム企画
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
No. 01009382000007
- 仕事内容
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【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。 システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> ・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり ・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず) <スキル・知...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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Global HR(海外人事)/ヒューマンキャピタル統括部
株式会社メドレー
No. 01008973000566
- 仕事内容
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■職務内容 海外拠点(US、フィリピン)のメンバーとともに同社の海外人事をリードする「Global推進グループ」への配属となります。 Global HRとして、US拠点の人事オペレーションの安定運用・改善やフィリピン拠点のHR支援・ガバナンス強化、さらに海外赴任者向けモビリティパッケージの運用など多様な業務をお任せします...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・ペイロール業務に関する実務経験(国内外問わない) ・人事労務業務の経験(国内外問わない) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・モビリティパッケージの運用・改善や海外赴任者オペレーション業務の経験 ・人事オペレーション全体に関する知識、土地勘 ・スタートアップでの人事業務の経験 【求める...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
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経理/決算・子会社管理
東証プライム上場 グローバルシェアトップ製品を多数有する名門機械メーカー【医療◎航空宇宙◎産業機器】
No. 02005078000776
- 仕事内容
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経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体連結決算(IFRS) ・海外子会社管理(一人あたり数社担当) ※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育...
- 経験・資格
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【MUST】 ・連結決算業務のご経験 ・海外子会社管理のご経験 ・英語力(実務での使用経験) ※業務ではメールでのやり取りがほとんど ・メーカーでの経理業務のご経験 【WANT】 ・部下育成、教育に携わった経験 ・プロジェクトリーダーの経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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HRBP(事業部CHRO)/ヒューマンキャピタル統括部
株式会社メドレー
No. 01008973000565
- 仕事内容
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【職務内容】 HRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・担当事業部の要員計画策定サポートおよび...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験 ・労働基準法など人事領域の知識・経験 【歓迎要件】 ・HRBPとして事業部長や経営陣と対峙した経験 ・コンサルティングファームで人事関連のプロジェクトを担当した経験 【求める人物像】 ・同社の行動原則であるOur Es...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
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CoE(人事企画)/ヒューマンキャピタル統括部
株式会社メドレー
No. 01008973000562
- 仕事内容
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【職務内容】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること(仕組み、プロセス、プラクティス等) 【歓迎要件】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 ・コンサルティングフ...
- 想定年収
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900 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
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Senior HRBP/ヒューマンキャピタル統括部
株式会社メドレー
No. 01008973000559
- 仕事内容
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各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外のTop tier企業における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【歓迎条件】 ・HRBPとしての実務経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・人事諸制度の企画/運用経験 ・人材開発の企画/運用経験 ・マネジメント経験 ・管理会計に関する知識/経験(予算策...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
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人事採用担当/建設ゼネコン業界全体での売上上位/東京
東証プライム上場 ゼネコン
No. 02003372000024
- 仕事内容
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プライム上場ゼネコンの同社で中途採用における採用担当者を募集します。ゼネコン業界での採用を経験されてきた方を募集しております。 【具体的には】施工管理や事務系総合職など多様な職種の中途採用業務全般を担当していただきます。 ※人材エージェントとの関係構築・管理、現場部門へ掲載内容ヒアリング、面接対応、...
- 経験・資格
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【必須経験】ゼネコンでの採用業務経験(新卒、中途問わない) 【いずれか必須の資格】建設業経理士1級もしくは宅地建物取引士資格 【キャリアプラン】総合職採用の為、部署変動の可能性もございます。 【魅力】建設業界は働き方改革等含め、大きな転換期を迎えております。 人事職として、企業を更に良い方向に変化させて...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都文京区
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新卒採用担当/メンバークラス
生活産業領域のFCビジネス大手企業
No. 02008378000040
- 仕事内容
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【本ポジションの特徴】 新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から、媒体選定・運用、選考プロセスの設計・実行まで、一貫して担当いただきます。上長と方向性をすり合わせながらも、主担当として主体的に実務を推進していただきます。自ら考え、改善を重ねながら採用成果を高めていくような、実行力と裁量をもって取...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒採用の実務経験(求人作成、媒体PM、面接調整、内定者フォローなど) ・守秘義務を守れる(人事データや社内機密情報を扱うため) ・ナビサイト(マイナビ、リクナビなど)の設定や運用、スカウトメールの配信設計 【以下の経験があれば尚可】 ・キャリアアドバイザー資格をお...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事責任者候補
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000030
- 仕事内容
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経営直下で全社の人事戦略を牽引/IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャー募集
人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 ※リモートワーク...
- 経験・資格
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【必須要件】 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎要件】 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
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人事(給与・人事企画)/東京
東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社
No. 02000888000047
- 仕事内容
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●業務内容 給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討...
- 経験・資格
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【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入 ・運用の実務経験 【歓迎】 ・HDグループ会社における人事業務経験 ・HDグループ関連会社各部からの依頼、および法定の人事関連資料集計、作成の業務経験 ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区



