すべての人事の求人・転職情報
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新卒採用担当/メンバークラス
生活産業領域のFCビジネス大手企業
No. 02008378000040
- 仕事内容
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【本ポジションの特徴】 新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から、媒体選定・運用、選考プロセスの設計・実行まで、一貫して担当いただきます。上長と方向性をすり合わせながらも、主担当として主体的に実務を推進していただきます。自ら考え、改善を重ねながら採用成果を高めていくような、実行力と裁量をもって取...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒採用の実務経験(求人作成、媒体PM、面接調整、内定者フォローなど) ・守秘義務を守れる(人事データや社内機密情報を扱うため) ・ナビサイト(マイナビ、リクナビなど)の設定や運用、スカウトメールの配信設計 【以下の経験があれば尚可】 ・キャリアアドバイザー資格をお...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区
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基幹工場における労務人事担当/島根県江津市
東証プライム上場 大手製紙事業会社
No. 02005280000111
- 仕事内容
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基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰...
- 経験・資格
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必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方 歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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島根県江津市
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人事責任者候補
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000030
- 仕事内容
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経営直下で全社の人事戦略を牽引/IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャー募集
人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 ※リモートワーク...
- 経験・資格
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【必須要件】 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎要件】 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
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人事(給与・人事企画)/東京
東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社
No. 02000888000047
- 仕事内容
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●業務内容 給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討...
- 経験・資格
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【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入 ・運用の実務経験 【歓迎】 ・HDグループ会社における人事業務経験 ・HDグループ関連会社各部からの依頼、および法定の人事関連資料集計、作成の業務経験 ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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HRテックで組織を進化させる/HRテック推進・ピープルアナリティクス担当
東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手
No. 02006411000098
- 仕事内容
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外食チェーン店を国内外で15,000店以上を展開する同社のグローバル人事システム部の担当~課長候補としてご従事していただきます。 [1] グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。 [2] グローバルデータベースの導入・運用。(特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用) [3] 各種人...
- 経験・資格
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・ 四大卒以上 [1] グローバルな人事情報を活用した戦略的な人事施策の提案・実行。 [2] 人事部門やIT部門でのタレントマネジメントシステムの導入、運用経験。 [3] タレントマネジメントシステムの開発やピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある 方。 ※[1] のご経験は必須 【歓迎】Oracl...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用プロジェクト推進スタッフ/未経験歓迎※UTエージェント株式会社
UTグループ株式会社
No. 01008105000306
- 仕事内容
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技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【具体的なプロジェクト例】 ・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、ま...
- 経験・資格
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必須条件 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織横断のプロジェクト参画経験 ・社内外を巻き込みながら業務推進した経験(営業職、コンサルタント歓迎) 歓迎経験・スキル ・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験 ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験 求める人物像 ・当事者意識...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
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グローバル人事担当
株式会社マクニカ
No. 01000424000274
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 [1] 海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 [2] 海...
- 経験・資格
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●応募条件/資格 ・人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する(TOEIC800点以上) ・高等専門学校卒以上 ●歓迎/経験・能力 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性の...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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人事メンバー(企業人事経験者向け)
東証スタンダード上場 宿泊予約に特化したアプリケーションサービス開発会社
No. 02008060000020
- 仕事内容
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採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします!
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 過...
- 経験・資格
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●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 →ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事(労務)/川口/2026年秋頃にさいたま新都心へ本社移転予定
プライム上場 総合精密電子部品メーカー
No. 02000727000095
- 仕事内容
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東京から京浜東北線で混雑を避けて通勤できます!
【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】 同社の人事部門にて労務管理業務をお任せします。中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、成長基盤の土台を支える人材を募集。グローバルな視点で、社員の成長と企...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務分野の実務経験がある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎要件】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 ●PCスキル Excel、Word、PPT ●語学 英語(翻訳ソフトを使用してメールで...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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埼玉県川口市
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北海道エリア採用責任者候補
自動車関連企業向けソリューション企業
No. 02007117000020
- 仕事内容
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<仕事内容> 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記経験がある方 ・人事管理職の経験 ・30名以上の正社員の年間採用実績のある方 【求める人物像】 下記5つの要素を兼ね備えている方 ・採用の勘所をおさえる力 ・転職市場の分析力 ・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ・自身...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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北海道札幌市
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国内外グループ会社の人事支援施策及びサポートの担当者
阪和興業株式会社
No. 01001865000182
- 仕事内容
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【業務内容】 国内外グループ会社への人事支援や人事ガバナンスを目指す2025年4月からの新設の課です。 グローバルな視点で人事戦略を推進し、各グループ会社の成長と発展をサポートします。 ・国内外グループ会社の事業戦略や営業戦略の人事支援施策策定及びサポート提供 ・国内外グループ会社からの人事データの収集や...
- 経験・資格
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【応募資格】 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと 【必須条件】 ・人事部での経験 【歓迎条件】 ・海外駐在経験 【求める人物像】 柔軟性と適応力:変化の多い環境で柔軟に対応できる方。 コミュニケーション能力:多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 問題解決能...
- 想定年収
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850 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
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人事関連業務/東京
日系不動産投資顧問会社
No. 02004850000035
- 仕事内容
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■同社は、総合ディベロッパーであるグループの一員として、不動産ファンド事業(私募)を担っています。成長著しい不動産AM業界において、優秀な人材の確保やスキルアップのための充実した教育・研修体制の整備、適正な労務管理など人事分野でご活躍いただけます。 ■ご担当いただく主な人事業務は以下の通りです。 採用...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●人事関連業務の経験 或いは 人事関連業務以外の管理部門業務のご経験があり人事業務に強い興味のある方 【歓迎要件】 ●不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【求める人材像】 ●主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方 ●社内外の調整を円滑に推進できる方 【...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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人事(採用中心、人事関連業務全般)
グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学
No. 02009152000009
- 仕事内容
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●人事職(最初は採用業務を中心に、人事関連業務全般をお任せしてゆける方を募集します) ・教員・職員の採用に関する業務 ・人事制度全般の運用に関する業務 ・労務管理に関する業務 ・その他、様子を見ながら人事関連業務全般に携わっていっていただきたいと考えています。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大学卒以上 ・企業人事部での採用業務の実務経験(新卒・中途不問)、もしくは、人材紹介会社等での企業等の中途採用選考に関わる実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・数百人規模以上の組織の人事部における評価・労務管理等、人事制度運用の経験をお...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都新宿区、東京都豊島区、埼玉県川越市
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人事
株式会社タカラトミー
No. 01006376000058
- 仕事内容
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【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成...
- 経験・資格
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<必要な能力・技能> ・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル) ・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力 ・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力 ・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力 <必要...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都葛飾区立石7-9-10
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基幹人事制度担当[CHRO室]
Sansan株式会社
No. 01006538001185
- 仕事内容
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組織ミッション 人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。 具体的な業務 入社後は「等級・評価・報酬制度」を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは複数を兼務することも想定しています。 ▼...
- 経験・資格
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【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにて人事基幹制度(等級・評価・報酬)設計~運用設計に関与した経験 または ・500名以上の事業会社にて、以下の経験 L人事制度(等級・評価・報酬)の設計、運用の経験 【応募資格(歓迎)】 ・以下のいずれかの経験・スキル ・1000名以上の事業会社での人...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F



