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HRテックで組織を進化させる/HRテック推進・ピープルアナリティクス担当
東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手
No. 02006411000098
- 仕事内容
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外食チェーン店を国内外で15,000店以上を展開する同社のグローバル人事システム部の担当~課長候補としてご従事していただきます。 [1] グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。 [2] グローバルデータベースの導入・運用。(特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用) [3] 各種人...
- 経験・資格
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・ 四大卒以上 [1] グローバルな人事情報を活用した戦略的な人事施策の提案・実行。 [2] 人事部門やIT部門でのタレントマネジメントシステムの導入、運用経験。 [3] タレントマネジメントシステムの開発やピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある 方。 ※[1] のご経験は必須 【歓迎】Oracl...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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グローバル人事担当
株式会社マクニカ
No. 01000424000274
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 [1] 海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 [2] 海...
- 経験・資格
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●応募条件/資格 ・人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する(TOEIC800点以上) ・高等専門学校卒以上 ●歓迎/経験・能力 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人事制度の導入、または運用経験 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性の...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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人事メンバー(企業人事経験者向け)
東証スタンダード上場 宿泊予約に特化したアプリケーションサービス開発会社
No. 02008060000020
- 仕事内容
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採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします!
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 過...
- 経験・資格
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●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 →ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事(労務)/川口/2026年秋頃にさいたま新都心へ本社移転予定
プライム上場 総合精密電子部品メーカー
No. 02000727000095
- 仕事内容
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東京から京浜東北線で混雑を避けて通勤できます!
【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】 同社の人事部門にて労務管理業務をお任せします。中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、成長基盤の土台を支える人材を募集。グローバルな視点で、社員の成長と企...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務分野の実務経験がある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎要件】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 ●PCスキル Excel、Word、PPT ●語学 英語(翻訳ソフトを使用してメールで...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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埼玉県川口市
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北海道エリア採用責任者候補
自動車関連企業向けソリューション企業
No. 02007117000020
- 仕事内容
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<仕事内容> 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その...
- 経験・資格
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【必須要件】 下記経験がある方 ・人事管理職の経験 ・30名以上の正社員の年間採用実績のある方 【求める人物像】 下記5つの要素を兼ね備えている方 ・採用の勘所をおさえる力 ・転職市場の分析力 ・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ・自身...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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北海道札幌市
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人事(採用中心、人事関連業務全般)
グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学
No. 02009152000009
- 仕事内容
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●人事職(最初は採用業務を中心に、人事関連業務全般をお任せしてゆける方を募集します) ・教員・職員の採用に関する業務 ・人事制度全般の運用に関する業務 ・労務管理に関する業務 ・その他、様子を見ながら人事関連業務全般に携わっていっていただきたいと考えています。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大学卒以上 ・企業人事部での採用業務の実務経験(新卒・中途不問)、もしくは、人材紹介会社等での企業等の中途採用選考に関わる実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・数百人規模以上の組織の人事部における評価・労務管理等、人事制度運用の経験をお...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都新宿区、東京都豊島区、埼玉県川越市
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産業保健師(大阪勤務)
東証プライム上場 ゲームソフトメーカー
No. 02004586000718
- 仕事内容
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仕事内容 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務内容 ・従業員との面談(復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談) ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務...
- 経験・資格
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【必須】 ・産業保健職としての実務経験(小規模分散型事業場での経験を歓迎) ・保健師の資格お持ちの方 ・PC基本操作スキル(Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作) 【歓迎】 ・英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成が可能な方 ・PCスキル:プログラミング言語(VBAやR、Pythonなど)やPowerAutomateなど...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
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健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン
No. 01004586000709
- 仕事内容
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仕事内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 【業務内容】 1.働き方改革...
- 経験・資格
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【必須】 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可】 ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 【歓迎】 ・労務に関する紛争解決の経験のある方(特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟) ・業務内容が多岐...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
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採用責任者
コンフィデンシャル求人
No. 99441211000437
- 仕事内容
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・年間1,000名規模の新卒採用戦略の企画・実行・推進 ・採用ブランディング・チャネル選定・母集団形成施策の立案 ・大学・専門学校等とのリレーション構築、イベント設計 ・採用プロセスの構築(書類選考、面接、リクルーター連携等) ・内定者フォロー・研修企画・入社受け入れ体制の整備 ・オンボーディングプログラム...
- 経験・資格
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必須要件 ・年間数百名規模の新卒採用の戦略・実行を主導した経験 ・採用プロセス全体を設計・改善、KPIマネジメントを行った実績 ・受け入れ体制・オンボーディング施策を自ら構築・推進した経験 ・複数部門と協働し、全社巻き込み型のプロジェクトをリードした経験 歓迎要件 ・HRBP、組織開発、研修企画など人事領域...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都
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多様性推進をけん引する女性管理職(採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田合成株式会社
No. 01005881000120
- 仕事内容
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【魅力/働き方】 ・同社の人事部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。 ・会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け、様々な施策を実施しています。 ・同社では、テレワーク(月...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社における人事経験(採用、制度企画、労務等) ・マネージメント経験(もしくはリーダー経験) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格(人事労務士、実務士、社会保険労務士等)を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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愛知県清須市春日長畑1番地
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船舶管理(配乗・労務管理)/港区/未経験歓迎
海運会社グループの船舶管理会社
No. 02008888000010
- 仕事内容
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●業務概要: 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細: 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ...
- 経験・資格
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【最終学歴】 ●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【必須要件】 ・海運業界のご経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方 ・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方 ・関係部署や現場との調整に対応できる方 【歓迎要件】 ・外...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都港区
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中途採用人事(シニアリクルーター)
株式会社CARTA HOLDINGS
No. 01000137000411
- 仕事内容
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各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用をリードしていただきます。まずはビジネス職からお願いする予定です。(担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します) また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、横断での業務フロー設計にも携わっていただきます ▼業務詳細 採用戦略の立案から実行、...
- 経験・資格
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▼必須要件 下記いずれかの経験がある方 ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・事業責任者・事業部門のマネージャー経験 ・IT・広告・マーケティングいずれかの領域での就業または採用支援の経験 ・データ(採用KPI、市場データ等)に基づ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
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トレーニングセンターでの人材育成・制度企画/Manager以上
アビームコンサルティング株式会社
No. 01003425000396
- 仕事内容
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アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定業務 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用...
- 経験・資格
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経験業種 不問 経験業務-必須要件 ・プロジェクトの立上げ~遂行のご経験があること(0から1を生み出した経験のある方) ・多様なメンバーのマネジメント経験(評価を含む) ※上記プラス以下1と2のうち何れかのご経験 [1] コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験、 若しくはコンサルタントと共同で...
- 想定年収
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900 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)
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教育・研修担当
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー
No. 02007931000154
- 仕事内容
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・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用。 ・LMSの導入・運用。 ・既存研修のブラッシュアップ。 今期の重要テーマとして全社の教育体系の構築があり、その中でスキル管理の企画・運用やLMSの導入・運用も行っていくイメージです。ご入社されるタイミングによって、教育体系の構築の初期段階から携わっていただく可能...
- 経験・資格
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●必須 ・研修業務に携わったことがある方。 ●歓迎 ・教育体系の構築経験。研修の企画・立案経験。 ・メーカー(製造業)での人事経験。 ●求める人物像(性格および能力) ・社内コミュニケーションがうまく取れる方。 ・業務において問題解決、または課題解決を自ら行った経験がある方。 ・向上心のある方。 ・困難な状況...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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人事制度の運用・企画
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー
No. 02007931000153
- 仕事内容
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・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)。 ・人事施策の企画・立案。 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 〇この仕事のやりがい、達成感 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社メンバーが多い...
- 経験・資格
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●必須 ・人事制度の運用に携わったことがある方。 ●歓迎 ・人事制度の設計・改定経験。 ・メーカー(製造業)での人事経験。 ●求める人物像 ・社内コミュニケーションがうまく取れる方。 ・業務において問題解決、または課題解決を自ら行った経験がある方。 ・向上心のある方。 ・困難な状況に対して粘り強く対応し、最...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都中野区



