すべての人事の求人・転職情報
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人事制度/コーポレート部門・人事部
豊田通商株式会社
No. 01005290000485
- 仕事内容
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【部署グループ紹介】 人事部は、人事施策の設計から運用までを一気通貫で担い、異動・昇格・評価・雇用といった基幹人事業務に加え、グローバルD&Iの企画推進、労務厚生、採用戦略、人財開発/組織開発など、会社の成長と人の成長を支える幅広いテーマに取り組んでいます。 その中でも人事制度グループは、人事施...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・Excel/Word/PowerPointを実務レベルで使用できる方 ・人事領域の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・評価・昇格・異動・雇用等の実務オペレーションに関する知...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
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電子部品事業の本部機能における人事担当(HRBP)/秋田
TDK株式会社
No. 01005852001385
- 仕事内容
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仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・メーカーにおける人事経験がある方 ・英語力:ビジネス英語会話が可能な方(目安CEFR B1以上) ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 【歓迎要件】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 【学歴】 ・高等専門学校卒(高専卒)以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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秋田県にかほ市平沢字立沢200
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電子部品事業の本部機能における人事担当(HRBP)/東京
TDK株式会社
No. 01005852001384
- 仕事内容
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仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・メーカーにおける工場および本社、双方での人事業務経験をお持ちの方 ・英語力:ビジネス英語会話が可能な方 ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 ■学歴 ・高等専門学校卒(高専卒)以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目5番1号
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Global Mobility Japan Lead
野村證券株式会社
No. 01005176001235
- 仕事内容
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Responsibilities: Case Management: ・Lead the deployment of Japan outbound rotations, supporting stakeholders through the process and collaborating with global team to ensure an excellent employee experience ・Oversight for moves in to Japan, taking a lead role for more senior moves and partnerin...
- 経験・資格
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●Experience: ・proven experience in global mobility or international HR, preferably within the financial services industry ●Knowledge: ・Deep understanding of global mobility processes, immigration laws, tax compliance, and assignment management, with specialty level expertise in one or more area...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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コールセンター運営(スーパーバイザー・センター長候補)/宮城
東証プライム上場 国内大手金融機関
No. 02004071000253
- 仕事内容
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【職務概要】 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。 オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。 【職務詳細】 ■主な職...
- 経験・資格
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【必須要件】 (いずれも必須) ・コールセンター運営管理のご経験者(スーパーバイザー職以上) ・採用計画の立案、面接対応、採用後の定着フォローなど、採用業務に携わった経験をお持ちの方 ・報告資料、運営資料の作成、および社内外ステークホルダーへの報告業務に対応できる方 ・業務構築・運営改善・体制設計を、企画...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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宮城県仙台市
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損害保険/採用・研修担当
東証プライム上場 国内大手金融機関
No. 02004071000186
- 仕事内容
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【職務詳細】 主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。 ◇採用業務 -中途採用業務 -採用媒体の選定、運用、管理 -転職Agentとの調整業務 -派遣スタッフの管理 -採用面接対応、スケジュール管理 -その他、採用に関する付随業務など ◇研修業務 -研修計画の策定 -社内研修の企画、実施、効果検証 ...
- 経験・資格
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【必須要件】 -大卒以上 -基本的なPCスキル(Word,excel,power point) -人事部門での中途採用の業務経験 *Agent活用経験必須 【歓迎要件】 *どれか一つでも当てはまる方(経験年数不問) -事業会社での中途採用業務の経験 -事業会社での研修業務の経験(企画・講師いずれかのご経験) -事業会社での人事業務の経験(分野不問)...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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労務担当
株式会社レノバ
No. 01002452000594
- 仕事内容
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【業務内容】 従業員の就業環境を整える中核ポジション。 労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本人のキャリア意向/適正に応じて、従業員体験向上に通じる各種業務へと範囲を広げていくことができま...
- 経験・資格
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●必要な能力・経験(must) ・事業会社における労務担当経験 ・労働法令に関する知識 ・就業規則等、社内規程の作成、改定経験 ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ●必要な能力・経験(want) ・社会保険労務士の資格 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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HRBPオペレーション担当/エンジニア部門/人事未経験者可
Sansan株式会社
No. 01006538001259
- 仕事内容
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プロダクト開発を支える技術組織においては、マルチプロダクト戦略とAIをはじめとする急速な技術変化の中で、開発生産性・組織健全性を高い水準で維持し続けることが、事業競争力を支える重要な基盤となっています。 その組織づくりを担う技術HRBP組織は、技術組織の人事機能を構築・推進し、Sansan株式会社のプロダクト...
- 経験・資格
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【応募資格(必須)】 ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ・データの突合・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel/Spreadsheetなど) 【応募資格(歓迎)】 ・技術組織や専門職組織で...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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法務担当
野村證券株式会社
No. 01005176001226
- 仕事内容
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法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 例えば、他社との合弁で行うプライベート領域への投資やサス...
- 経験・資格
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【必須要件】 企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません) 【歓迎要件】 ・法律事務所、企業等における人事労務に関する法務の経験 ・グローバル企業におけるHR/Employment Legalの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・新しい取り組みをリードする意欲のある方 ・チームワークを大事にできる方...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
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労務実務・企画担当者/東京<転勤なし>
株式会社ADKホールディングス
No. 01006492000200
- 仕事内容
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広告業界大手であり、アニメ等IPビジネスも手掛けるADKの「ファングロース戦略」を支える「攻めの労務」「働き方改革」をリードする専門家募集。 国内広告業界大手であり、IPビジネスも含めた「ファングロースビジネス」を推進するADKグループにおいて、労務領域の担当者として、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・労働基準法をはじめとする労働関連諸法令の深い知識 ・給与計算・社会保険業務の一連の流れに関する理解 ・多様なステークホルダー(現場社員・役員・外部ベンダー・同僚)と円滑に合意形成ができる ・就業規則・労使協定の策定および改定の経験 【歓迎要件】 ・事業会社における人事労務実務経験 ・従業...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
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採用人事(管理職候補)/大阪
プロパティマネジメント会社
No. 02000076000256
- 仕事内容
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仕事内容 同社の採用戦略をリードし、組織の成長を加速させるための仕組みづくりとチーム運営をお任せします。関西エリアの採用全体を「どう設計し、どう回すか」を一緒に作っていただける方を求めています。 ■事業計画・組織課題・採用ニーズに基づく採用戦略の立案 ■新卒5~10名/中途100~150名規模の年間採用計画の...
- 経験・資格
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■学歴 大卒・大学院卒以上 ■必須経験 ・事業会社での採用担当、もしくは人材業界での法人営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる方 ※コミュニケーション能力、柔軟性も重視いた...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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事務職/グループ会社の経理・労務・総務補助業務/安定の上場企業/未経験可
株式会社 テー・オー・ダブリュー
No. 01004852000113
- 仕事内容
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未経験OK!上場企業の事務職を募集! ※株式会社テー・オー・ダブリューのグループ会社「株式会社ブルースモービル」を担当していただきます。まずはアシスタントとして補助業務からスタートしていただきます。 【経理関連業務】 経費精算等、請求書処理の補助 【労務関連業務】 勤怠管理 年末調整補助 労務管理補助 ...
- 経験・資格
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【必須】 ・Excel:書式設定・四則演算・ピボットテーブル・複合グラフの作成・VLOOKUP・IF関数 ・PowerPoint:既存資料の修正・新規資料作成・イラスト/グラフ/ワードアートの挿入・取り込み・目的に応じた印刷方法を選択できる(スライド・配布資料・ノート表示など) ・タッチタイピング(ブラインドタッチ) 【歓迎】...
- 想定年収
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300 万円 ~ 350 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
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人事/中途採用<部長代理>/在宅勤務可能・転勤当面なし
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
No. 01001405000112
- 仕事内容
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【部署概要】 人事部には総勢約120名が所属し、従業員を対象とした各種人事業務(人材育成、異動運営、人事諸制度の企画立案、DEI推進業務、労務管理等)及び新卒・キャリア採用を担当しています。 足もとでは特にキャリア採用に注力。キャリア採用は主に人事部人事課にて実施しており、今回の募集においては人事部人事課...
- 経験・資格
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■必須条件:下記いずれか複数必須 ・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため情報管理について高い意識を有する方 ・論理的な思考能力を持ち、業務上の課題に対して主体的にアプローチする力及び、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキルを有する方 ・人材コンサル会社・紹介会社及びそれに類する会社での業務経験ま...
- 想定年収
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900 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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MUFGグループ各社の研修運営全般/東京
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000472
- 仕事内容
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【職務内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである同社は、グループ企業及びMUFG顧客企業の人材育成をサポートしています。今後の研修事業拡大を見据えてオペレーション体制の強化を図る計画であり、今般新たに加わっていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・...
- 経験・資格
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■必須条件 ・周囲と連携しながら、チームで成果を出せる方 ・相手の立場を考えたコミュニケーションができる方 ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って業務を遂行できる方 ※業務未経験可です。 ■歓迎条件 ・顧客志向を持ちながら、組織全体の方針や最適化も意識して行動できる方 ・新しいことに積極的に挑戦し、成長...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 400 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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日本リージョンにおけるHR(基幹人事制度の設計)担当【神奈川】
Astemo株式会社
No. 01006175000499
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 処遇戦略課は、日本地域に適用する処遇制度、報酬・等級制度、福利厚生制度、海外人事制度の企画立案を主なミッションとしています。グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ、日本地域としての人財戦略の実現に寄与する制度立案と実行およびHR施策/イベン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■職務経験:以下いずれも満たす方 ・人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) 【歓迎要件】 ■職務経験 ・処遇制度に関わる業務のご経験 【求める人物像】 ・あるべき姿と現状、それらのGapを...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F



