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【業務内容】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャ...

▼必須要件 ・IT/Web業界でのエンジニアorエンジニアリングマネージャーor人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可) ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持ってコー...

■経験・スキル 以下の複数の経験が必須となります [1] 社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) [2] 労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) [3] 安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) [4] ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内) [5] 全社イベント(フ...

650 万円 ～ 1250 万円

東京都千代田区

職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

【応募資格】 ＜リーダークラス＞ ●必須の経験・スキル 人事労務経験 ＜メンバークラス＞ ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◆採用戦略...

【必須となる資格・スキル・経験など】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 [1] 製造業での人事や採用経験 [2] 英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) [3] 目標達成のためあらゆる手段を検討し実...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館

・デジタルマーケティングプロジェクトの推進 ・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握 ・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案 ・デジタルマーケティングチームの立ち上げ ・若手コンサルタントの育成 ・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接) ・Xspea...

＜必須スキル・経験＞ ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験 ・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験 ・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル ・Power Pointでのドキュメーション能力 ＜歓迎スキル・経験＞ ...

1800 万円 ～ 2000 万円

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。 ＜...

【必須要件】 ・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験(規模は不問)または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ・資料作成の経験・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・部長や役員層への数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験 【求める...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【職務概要】 「海外売上比率80％超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得 ・工場総務業務(経理・総務・人事等)の管理/運営 ・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進 ・海外工場で...

【必須(MUST)】 ・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験 ・Philosophyに共感できること ・自ら課題を見出し、行動できる方 ・外国語でのコミュニケーションが可能な方 ・海外工場勤務希望者 【歓迎(WANT)】 ・工場総務経験 ・メーカーでの経験がある方

※ご経験、スキルにより応相談

神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号

東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人...

【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験 【歓迎要件】 ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験

600 万円 ～ 950 万円

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

人事制度の運営を基盤としながら、制度企画や現場支援、労使対応まで幅広く担っていただきます。評価・報酬制度の安定運用と改善に加え、制度設計や社員対応を通じて組織運営を支えるとともに、将来的には人事制度改定に関与いただくことを想定しています。 ■具体的な職務内容 人事制度の運営・高度化 ・評価・報酬・等...

【必須要件】 ・評価・報酬・等級制度等の人事制度企画・運用の実務経験を有する方 ・人事制度の運用における課題を特定し、改善施策の立案・実行まで主体的に担った経験を有する方 ・評価・報酬制度等に関する専門的知識を有し、実務において活用できる方 ・人事領域におけるプロジェクト(制度導入・運用改善等)におい...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

同社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を担うポジションです。 本ポジションは、単なるオペレーション型リクルーターではなく、採用を事業戦略として捉え、採用戦略立案、母集団形成、人材獲得まで主体的にリードしていただきます。 採用を“コスト”ではなく“最重要投資”と捉え、中核メンバーとして会社組織の質...

●必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ●歓迎 ・コンサルティング業界またはIT業界での採用経験 ・採用戦略立案・採用プロセス設計の経験 ・ダイレクトソーシングの経験 ・採用管理システムの運用経験 ・データ分析を用いた採用改善経験 ・事業会社での採用業務経験 ・人材紹介会社での営業・キャリアアド...

※ご経験、スキルにより応相談

東京本社、関西拠点、東海拠点、または会社の定める場所

【業務内容】 会計・税務分野の相談担当 ・三菱UFJ銀行の行員や取引先法人のサイト(SQUET)を通じて寄せられる会計や税務関連の一般的な相談事項について、チームのメンバーと分担の上、ご対応頂きます。 ・相談回答の他、会計や税務関連のコンテンツの執筆も随時行って頂く予定です。 【総合相談部について/ポジション...

【必須条件】 税務や会計分野の専門知識保有者(税理士試験科目合格2科目以上) 【歓迎条件】 公認会計士や税理士の資格保有者歓迎

400 万円 ～ 700 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず...

【必須要件】 データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) 言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 【歓迎要件】 「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデ...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【事業・組織構成の概要】 「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」という同社の存在意義(Purpose)の実現のために、社会の変革を本気で目指しているNECにおいて、 HRBPは、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦...

シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方) 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・事業計画のマ...

900 万円 ～ 1400 万円

東京都港区芝5-7-1

組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の...

【必須要件】 業務改善またはシステム運用の実務経験 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解 【歓迎要件】 Workdayなど人事システムの運用経験 データ抽出・加工(SQLなど)の経験 業務フローの整理・ドキュメント化経験 システム間連携の設計・運用経験 【求める人物像】 中...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

業務内容 世界20ヵ国以上で事業を展開し、非日系取引の割合が売上／資産ベースともに過半を占めているなか、グローバル経営人材の育成や、海外拠点も含めた連結運営体制の構築の企画・実行が重要な人事課題となっています。国内外問わず、同社グループの全社視点で、グローバル人事戦略の企画・推進を担っていただきます...

必須条件 以下のいずれかを満たす方で、ビジネスレベルの英語力(海外拠点との会議が対応可能なレベル)をお持ちの方 ・事業会社におけるグローバルな人事戦略の企画／立案の実務経験 ・事業会社に対するグローバルな人事戦略の企画／立案のコンサルティング経験 歓迎条件 ・グローバル人事／海外拠点に関わる業務経験の...

950 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区