すべての人事の求人・転職情報
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人事ジェネラリスト/労務・育成など幅広く担当
株式会社電通デジタル
No. 01007713000754
- 仕事内容
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●役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ●具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよ...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・人事労務(採用除く)実務経験 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル ●応募資格(歓迎) ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
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経営企画スタッフ/経営企画室(組織横断)・組織人事部
ジャフコ グループ株式会社
No. 01003796000065
- 仕事内容
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<業務内容 ※経営企画室と組織人事部の役割分担については、ご本人の意向・資質を踏まえて決定いたします A.主務:経営企画室(組織横断) ・中長期視点に基づく全社課題の発見・考察および、経営チームへの起案 ・組織横断的なプロジェクトの立ち上げおよび、プロジェクトの推進 ・AIなどを活用した社内業務の高度化・効...
- 経験・資格
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必須(MUST) 以下のいずれかの職務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経験(分析力や情報整理力が備わっていることが望ましい) ・事業会社での経営企画職または人事職の経験(横断的な課題に対して取り組み、全社を巻き込んでいくことの難しさを理解できていることが望ましい) 歓迎(必要となる能力・ス...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階
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医療機関向け支援事業_管理本部Mgr
株式会社シーユーシー
No. 01008057000345
- 仕事内容
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同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部において、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的...
- 経験・資格
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◆求める経験 -必須 下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方 ・総務、労務 ・経理 ・財務 ・人事企画業務 ‐歓迎 ・ベンチャー企業での管理部門経験 ・医療法人での管理部門経験 ・M&AやPMIの経験 必須スキル・経験 下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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首都圏(在宅)、静岡・名古屋(病院)
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新卒採用企画・運営/人事部
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000464
- 仕事内容
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現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。 【業務内容】 ・採用部門(コンサルティング及びシンクタンク部門)のニーズ把握と採用戦略の策定 ・採用管理システムの導入・運用 ・母集団形成(広報施策やセミナーの企画・運営) ・インターンシップの企画・運営 ・採...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験 ◆...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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インナーブランディング/リーダー候補
株式会社 フージャース ホールディングス
No. 01000074000277
- 仕事内容
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フージャースグループのインナーブランディング、組織開発を担っていただきます。 当グループで働く従業員のエンゲージメント向上を目的として、社内の各部門やチームと連携しながら社内イベントの企画運営や社内広報を行い、社員への企業理念やパーパスの浸透、カルチャー、風土の醸成を目指します。 【具体的な仕事内...
- 経験・資格
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■必須条件:4年制大学/大学院を卒業・修了された方で、以下を満たす方 ・同社の企業理念に共感いただける方(https://www.hoosiers.co.jp/company/message.html) ・何かしらの営業経験がある方、または社内広報(上記業務)のご経験がある方 ・「新しいことにチャレンジしたい」成長意欲の高い方 ■歓迎条件: ・社内プロジ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 10階
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第二新卒採用/総合職(人事)/次世代経営幹部候補/未経験可
太陽ホールディングス株式会社
No. 01003742000083
- 仕事内容
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新卒入社3年目までを対象とした第二新卒採用です。経験業界や職種は一切不問で、総合職として幅広い経験を積みながら、将来的に経営に携わっていきたい強いマインドをお持ちの方を歓迎します。
■仕事内容 労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適正を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパスについて 入社直後はご経験やご志向性を踏まえ...
- 経験・資格
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応募資格 【必須要件】 ■大卒・大学院卒以上 ■社会人経験1年以上(業種・業界は不問) 【歓迎要件】 ・人事に関する業務経験をお持ちの方 採用、育成、研修のご経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■語学 不問 ■資格 不問 ■学歴 大学、大学院
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
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CHRO・人事責任者候補(Corp)/経営直下で全社の人事戦略を牽引
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000034
- 仕事内容
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IPO準備フェーズの組織・制度開発を担うCHRO候補を募集
人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担...
- 経験・資格
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必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 歓迎条件 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメインを持...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
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社員教育・人材育成・能力開発の担当
日鉄物産株式会社
No. 01004753000079
- 仕事内容
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社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で 主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。 ・社員の研修企画・設計・実行 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討 ・教育体系の見直し、新たな体系...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・社会人経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・教育・研修・人事領域での経験 ・商社勤務経験者(総合・専門)や、営業など対人業務の経験 ・国内外の関連会社への人...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23~26階
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企業理念浸透・社会貢献活動推進の企画運営/スタッフ採用(マネージャー候補)
外資系生命保険会社
No. 02001837000691
- 仕事内容
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マネージャー候補として、全社員を対象とした各種組織風土醸成に関する企画運営を担っていただきます。 【職務内容】 1企業理念浸透を目的とした企画立案・運営 ・全社員向け理念浸透イベント ・行動指針「コアバリュー」の各種浸透施策 ・社員代表による理念浸透プロジェクトのマネジメント ・企業理念研修 ・ツール制...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■会社規模300名以上の組織での就業経験 ■社会人経験で業務上、下記いずれかのご経験のある方 ・上記職務内容に近い経験、または研修やイベントの企画経験、プロジェクト運営経験のある方 ・担当業務において部署を横断したコミュニケーション経験または折衝経験 ・業務改善経験(例:効率化推進、後輩育成、...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事/教育企画・社内教育の企画と実行
東証プライム上場 精密部品メーカー
No. 02000259000265
- 仕事内容
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社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施 ・社内教育の企画、実行、効果検証...
- 経験・資格
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■必須 ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験 あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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千葉県松戸市
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労務リーダー候補
株式会社シーユーシー
No. 01008057000343
- 仕事内容
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CUCおよびグループ会社における、人事労務業務、業務フロー整備等のリードをお任せいたします。事業拡大に伴い、従業員数のみならず年々グループ会社も増加しており、経営組織体制の基盤を整えることが必要不可欠になっています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくために従業員...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・労務経験 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 【求めるスタンス】 社内外を含めた多職種との調整・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
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教育研修スペシャリスト
株式会社ブロードリーフ
No. 01004257000206
- 仕事内容
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同社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研修の企画・実行をリードいただける方を募集します。 ■業務内容 成長戦略に沿っ...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験 ・全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ・社内研修講師として研修の企画~実施(特に新人研修)の経験 ・外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ・研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAま...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
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人事事務担当/人事部
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000462
- 仕事内容
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・人事事務(給与・賞与・退職金、社会保険、福利厚生、勤怠労務管理) ・入退社関連事務処理 ・その他、人事業務全般 【ポジションの魅力】 人事事務の業務に幅広く携わることができます。 安定した環境においてチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel・PowerPoint実務経験(高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル) ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・他人を尊重し、挑戦・成長意欲の高い方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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人事担当(中途採用、制度企画・運用)/福井・UIターン歓迎
日華化学株式会社
No. 01009088000033
- 仕事内容
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【ポジション】 人事(採用、制度企画・運用) 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・採用業務経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事業務全般のご経験 ●求める人物像 ・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 ●必要資格・ライセ...
- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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福井県福井市文京4-23-1
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労務コンサルタント
株式会社シーユーシー
No. 01008057000340
- 仕事内容
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支援先医療機関に対する組織運営及び労務支援 業務内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 [1] 規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせ...
- 経験・資格
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-必須 ・労務経験のある方(事業会社、クライアントワークいずれも可) ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視 -歓迎 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方 ・複数社(グループ会社など)の労務管理に携わった経験 ・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPM...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階



