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総合職/人事【経理・総務等の事務業務を経験をお持ちの方もご応募ください】
東証プライム上場 医療関連事業会社
No. 02003777000048
- 仕事内容
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一般的な人事部としての事務業務に従事していただきます。 例:給与計算、社会保険手続き、採用・教育、労務管理、入社・退社に関する業務、所得税・労働保険料・住民税等の業務、安全衛生、労災保険手続き、社内規程管理、人事制度等企画業務など
- 経験・資格
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・大卒以上 ・人事労務業務経験者、特に給与計算、社会保険料の計算、人事制度企画または運用、採用・教育のいずれかに携わった経験のある方 ・他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者の...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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BPO提案営業【マネージャー】
東証プライム上場 人材派遣会社
No. 02009054000012
- 仕事内容
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コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●高卒以上 ●BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ●新規開拓のご経験 ※開拓力や実績で結果にコミットできる方。 【歓迎(WANT)】 ●人材業界での経験がある方 ●BPO経験 ●官公庁向けの営業経験 ●営業マネジメント経験 【求める人物像】 ●主体性を発揮できる方 ●密なコミュニケーション...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 10,000,000円
- 勤務地
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東京都、北海道、宮城県、愛知県、大阪府
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研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)
TDK株式会社
No. 01005852000948
- 仕事内容
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●業務例: ・サブジェクト・マター・エキスパート(SME)と緊密に連携し、コース教材の準備 ・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用 ・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発 ・コースのグラフィックや画像等の作成 ・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビ...
- 経験・資格
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[応募資格/応募条件] ・インストラクショナルデザインの分野の経験 ・英語(ビジネスレベル・会話によるコミュニケーションが可能であること) [求める人物像] ・グローバルなチームの中で活躍できる(コアチームはミュンヘンにいる) ・英語と日本語両方とも使える職場 ・発想力を発揮できる業務 [語学力備考] 英語(ビジネ...
- 推奨年齢
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- 年収
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780万円~1000万円
- 勤務地
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千葉県市川市東大和田2-15-7
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人事
TDK株式会社
No. 01005852000886
- 仕事内容
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●業務詳細: ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ●高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー● T...
- 経験・資格
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●必須条件 メーカーにおける人事経験の経験がある方 ※英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。 ●歓迎条件: ・労務業務のご経験 [語学力備考] グローバルに人事を推進できる方を希望しますので、ある程度語学に自信があることを期待します。 [最終学歴] 大学院 大学 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材す...
- 推奨年齢
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- 年収
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520万円~780万円
- 勤務地
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千葉県成田市南羽鳥570-2 松ケ下570-2
千葉県市川市東大和田2-15-7
秋田県
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人事 ●工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています
TDK株式会社
No. 01005852000825
- 仕事内容
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●業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッ...
- 経験・資格
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●必須条件 1,000人以上の企業規模にて人事業務(採用/教育/制度/異動・評価等)の経験 ●尚可 メーカーにおける人事経験 [語学力備考] 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上目安) [最終学歴] 不問 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る...
- 推奨年齢
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- 年収
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520万円~780万円
- 勤務地
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秋田地区
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中途採用担当(リーダー候補)/コーポレート本部
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000079
- 仕事内容
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中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...
- 経験・資格
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必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 歓迎条件 ・エンジニア採用のご経験 ・同社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...
- 推奨年齢
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- 年収
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6,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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中途採用メンバー/コーポレート本部
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000066
- 仕事内容
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中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【この仕事で得られる経験、魅力】 ...
- 経験・資格
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必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,500,000 円 ~ 7,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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新卒採用担当/コーポレート本部
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000085
- 仕事内容
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新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ・インターンシップの企画/推進 ...
- 経験・資格
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必須条件 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメントのご経験 ・組織マネージメントのご経...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,000,000 円 ~ 7,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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人事労務メンバー
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000090
- 仕事内容
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・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理(労働者名簿など) ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり) 【働き方】 リモートワーク:週1回(2024年4月時点) ※グループ会社出向
- 経験・資格
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●必須要件 下記いずれかのご経験必須 ・人事労務業務の経験 ・人事系コンサル企業でのご経験 ・その他人事系部門での業務のご経験 ●歓迎要件 ・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識 ・IT系ベンチャーにおける就業経験 ・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず) ●求める人物像 ・自律自走して業...
- 年収
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4,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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人事企画・組織開発メンバー
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000091
- 仕事内容
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・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等) ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセス...
- 経験・資格
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●必須要件 以下、人事企画または組織開発の分野において、いずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験 ・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験(人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサル) ※人事領域が...
- 年収
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4,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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中途採用担当/リーダー候補
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
No. 02008655000094
- 仕事内容
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今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 中途採用のリーダー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 また中途採用のみならず、適正に応じて...
- 経験・資格
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必須条件 ・中途採用業務の経験 ・エージェント含むパートナー企業との関係構築、採用決定に向けた伴走経験 ・経営陣をはじめとした上位役職者とのディスカッション、意思決定支援、合意形成の経験 歓迎条件 ・組織開発や人事企画、制度設計業務経験 ・IT業界での採用経験(メガベンチャーでの採用経験者は尚可) ・企画、...
- 年収
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6,000,000 円 ~ 8,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区
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2024年度春選考/第二新卒採用選考【応募締切:2024年5月31日(金)18:00迄】
三菱商事株式会社
No. 01000661000286
- 仕事内容
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第二新卒世代の方を対象とした「第二新卒選考」の募集受付を開始致しました。 選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、募集中の案件に留まらずに、配属先を広くご提示させていただきます。
- 経験・資格
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・四年制大学または大学院を卒業していること ・就業経験(実務経験)があること ・新卒入社後、2024年3月31日時点で勤続年数が3年以内であること。 ※2021年4月1日に新卒採用で社会人になり、2024年3月31日まで勤続されている方は勤続年数3年となり、本応募形式の対象となります。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取...
- 年収
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給与月給:305,000円~
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 - 勤務地
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本店(東京)ほか、国内・海外の拠点、事業会社など
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派遣提案営業【マネージャー】
東証プライム上場 人材派遣会社
No. 02009054000010
- 仕事内容
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●人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●高卒以上 ●法人営業経験(業界不問) ●営業マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ●人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ●新規開拓のご経験がある方 【求める人物像】 ●主体性を発揮できる方 ●密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ●新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ●様々な情報を...
- 推奨年齢
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- 年収
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5,000,000 円 ~ 10,000,000円
- 勤務地
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東京都、沖縄県
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工場人事、人事企画、海外人事
TDK株式会社
No. 01005852000628
- 仕事内容
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各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルと...
- 経験・資格
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●必須条件 1,000人以上の企業規模にて人事業務(採用/教育/制度/異動・評価等)の経験 ●尚可 メーカーにおける人事経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の...
- 推奨年齢
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- 年収
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520万円~780万円
- 勤務地
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秋田地区工場、酒田工場
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人事戦略企画・支援/神奈川
東証プライム上場 大手メーカー
No. 02004623002921
- 仕事内容
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HRビジネスパートナー」として、更なる事業拡大に向けた広範な人事・組織課題を事業責任者、国内・海外の人事各組織とも連携しながら、チームの中核として人事戦略企画・支援をしていきます。 ●組織の役割 ・担当事業のマネジメント(経営幹部や事業責任者等)のパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引 ・各...
- 経験・資格
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●必須 ・企業における人事経験(担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ●尚可 ・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある(エンゲージメントサーベイ結果など数値を分析して、提案・...
- 推奨年齢
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- 年収
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上級担当:約750万円~/リーダー:約950万円~
- 勤務地
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神奈川県厚木市