すべての人事の求人・転職情報
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HR_人事企画
キャディ株式会社
No. 01008752000310
- 仕事内容
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ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ...
- 経験・資格
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応募資格(必須) 評価・報酬制度の運用に関わった経験 スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 応募資格(歓迎) スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 組織マネジメント経験 こんな方と働きたい キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
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人財開発事業の企画営業・運営全般/東京人財開発事業部
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000461
- 仕事内容
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・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業に関わる人財開発に関わる業務。 ・受託研修の企画・営業・運営等、案件のプロジェクトマネジメント 【東京人財開発事業部について】 ・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業における人財開発に関わる、主に研修の受託から実行までを担います。 【ポジションの...
- 経験・資格
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■必須条件 ・業務遂行力と共に自ら考え、新たな価値を生み出せる方 ・顧客やチームと円滑なコミュニケーションができる方 ・環境変化に対応できる柔軟な思考を持つ方 ■歓迎条件 ・人材開発や事業開発経験のある方、興味のある方 ・営業経験や英語力ある方、尚可 ■学歴 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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新卒採用担当(学校営業担当)【未経験歓迎】
UTグループ株式会社
No. 01008105000317
- 仕事内容
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■高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ■学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ■選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を伝えていきます。 入社後のキャリアパス 入社後は座学、OJTの研修後、選...
- 経験・資格
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必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新卒採用における学校訪問のご経験 歓迎経験・スキル ・採用に関わる仕事の経験をお持ちの方(リクルーター、人材会社での営業経験など)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都,愛知県
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サイバーセキュリティ対策支援を実施するグループ会社の経営管理業務
株式会社三井住友銀行
No. 01003650005306
- 仕事内容
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デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBCサイバーフロント(株)へ出向し、経営管理業務を担当いただきます。 【概要】 SMBCサイバーフロント(株)は、2025年2月に新設したスタートアップ企業で、中堅・中小企業のお客さまを対象にセキュリティ対策を支援していますが、大企業に対する支援にも挑戦して...
- 経験・資格
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【必須】 経営管理業務の経験、またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ■財務部門の在籍経験 ■総務部門の在籍経験 ■人事部門の在籍経験 ■リスク管理部門の在籍経験
- 想定年収
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700 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京
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人材育成・人材開発<経験者/課長候補>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001289
- 仕事内容
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■仕事内容 全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・人材育成/研修領域でのご経験 ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験 ・プロジェクト推進経験 ※人事領域でなくても可 <必須のスキル> ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション&文章作成ス...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事職/社員のパフォーマンス最大化を支える働き方改革推進/インターネット広告事業本部/東京
株式会社サイバーエージェント
No. 01000008001319
- 仕事内容
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インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠改善のためのPJT設計、推進や人事コンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・インターネットビジネスへの興味関心がある方 ・事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 ・社内外の多数に渡るステークホルダーとの調整をしてきたご経験がある方 【歓迎要件】 ・企業の人事としてのご経験がある方(中途または新卒採...
- 想定年収
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500 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F
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人事領域全般|ゼネラリスト求人・神奈川
SOLIZE株式会社
No. 01006091000192
- 仕事内容
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攻めの人事として新たな変革をリードする、革新的なメンバーを探しています。 同社の組織は、人事機能である人事/採用/研修の機能が専門分野別に分かれており、各部門が連携して人事施策を推進しております。 成長を続ける同社グループは、事業のさらなる発展とともに人的資本経営を加速させ、経営と人事が一体となった...
- 経験・資格
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【必須】 事業会社での人事経験 上記に加え、業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 【歓迎】 ・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ・人事コンサルのご経験をお持ちの方 ・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方 ・人事制度設計や運用、組織開発などの業務経験をお...
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
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人事・労務/スペシャリスト
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業
No. 02002751001121
- 仕事内容
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グループのセントラル人事、労務部門として、ホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進してい...
- 経験・資格
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◆必須スキル/経験 事業会社での人事労務に関する実務経験 勤怠管理の実務経験 人事労務業務に関する基礎知識、労働基準法など、労働関連法規に関する基本的な知識 ◆歓迎スキル/経験 人事労務関連規程の作成・改訂経験 チームリーダーや後輩指導などのマネジメント経験 社会保険労務士、第一種/第二種衛生管理者資格の...
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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中途採用担当(メンバー)
大手人材グループBPO会社
No. 02009181000062
- 仕事内容
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■お任せする業務 BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・応募者対応:書類選考...
- 経験・資格
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■MUST: ・正社員領域の人材サービス業界でのCAまたはRA経験、及び中途採用担当経験 ■WANT: ・IT領域、BPO領域の採用経験 ・法人営業経験(ソリューション提案) ・マネジメント経験
- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事オープンポジション/採用+労務ゼネラリスト
株式会社よりそう
No. 01007936000108
- 仕事内容
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■ミッション 成長フェーズにある同社において、採用と労務の両輪から組織づくりを支えることがミッションです。 中途採用の実務を中心に母集団形成から内定承諾までをリードしつつ、労務の基本業務も担い、社員が安心して働ける環境を整えます。 「人事ジェネラリスト」として幅広く経験を積みながら、組織成長の基盤を...
- 経験・資格
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必須スキル ・中途採用実務経験(母集団形成~候補者対応まで) もしくは ・労務実務経験(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等いずれか) 歓迎スキル ・スカウト媒体の運用経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・規程整備やIPO準備企業での労務経験 ・幅広く人事領域に関わる意欲 求める人物像 ・よりそうのミッシ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
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採用リード/採用責任者候補/人事
株式会社よりそう
No. 01007936000107
- 仕事内容
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■ミッション 採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。 IPOを見据える同社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。 将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可能で、人事総務部長...
- 経験・資格
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必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験 ・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力 歓迎スキル ・採用戦略立案や制度設計の経験 ・スタートアップ/IPO準備企業での人事経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共...
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
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採用担当/人事
株式会社よりそう
No. 01007936000106
- 仕事内容
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■ミッション 成長フェーズにある同社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。 ■主な業務内容 まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ●中...
- 経験・資格
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必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方 歓迎スキル ・スカウト運用の経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・スタートアップでの採用経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・全社を巻き込んだオープンなコ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
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労務担当/人事
株式会社よりそう
No. 01007936000105
- 仕事内容
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■ミッション 社員が安心して働ける環境を整備し、健全な組織運営を支えることがミッションです。勤怠・給与計算を中心に、規程整備や安全衛生体制づくりなど、労務領域を幅広くお任せします。 ■主な業務内容 まずは「労務」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ●勤怠管理、給与計算(社労士と連携しな...
- 経験・資格
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必須スキル ・事業会社での労務実務経験(給与計算・勤怠管理いずれか) ・社労士事務所やアウトソーサーとの連携経験 歓迎スキル ・就業規則・規程の整備経験 ・IPO準備企業やスタートアップでの労務経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・全社を巻き込んだオープンなコミュニケーシ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
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採用担当(キャリア採用・採用未経験可能)/システム開発・コンサルティングサービス事業
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
No. 01007580000242
- 仕事内容
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同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)...
- 経験・資格
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■必要条件 ・法人営業の経験がある方(尚可:無形商材) ■歓迎条件 ・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方 ・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方 大学院、大学
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
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営業本部企画部オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田通商株式会社
No. 01005290000465
- 仕事内容
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<業務内容> 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 <キャリアパス> 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能...
- 経験・資格
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必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル



