すべての人事の求人・転職情報
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人事スタッフ/グローバル人事部
日清食品ホールディングス株式会社
No. 01006508000710
- 仕事内容
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日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方 ・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、または英語での実務経験) ・海外労務/人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア
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人事/フォローアップチーム/東京
株式会社ノースサンド
No. 01008867000059
- 仕事内容
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同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。同社のゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エン...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【求める人物像】 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに...
- 想定年収
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350 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
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本社人事における労務管理等/京都勤務
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000422
- 仕事内容
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<職務内容> 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】 [1] 組織設計・再編の企画/調整 [2] 人材配置・雇用管理 [3] 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 [4] 外部労働力(派遣・請負)の管理 [5] 海外駐在員処遇制度の企画・運用 [6] 障がい者雇用、LG...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方 【歓迎要件】 ・海外駐在員の管理 ・タレントマネジメントシステムの運用...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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本社人事における人事制度企画業務/京都勤務
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000420
- 仕事内容
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<職務内容> 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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グローバル事業基盤の経営管理・戦略企画
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852002049
- 仕事内容
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【職務内容】 ■海外各地(米州・欧州・アジア)の銀行事業に関する経営管理・企画・財務等の業務 ■グローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当 ■体制や組織変更を伴う大型プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント 【組織構成】 ■海外戦略Gr ■主に4つのライン...
- 経験・資格
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【必須】 1MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方(業務経験問わず) 2日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方(TOEIC(L&R)860点以上) 3Word・Excel・Power Pointの基本スキル 【歓迎】 1...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-4-5
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設計/名古屋
大手企業向け人材開発・教育研修企業
No. 02002579000064
- 仕事内容
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各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発プログラムの企画・開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で企画~研修実施まで数ヶ月にわたるプロジェクトを進めていきます。 同社が大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではな...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・社会人 ・外部との折衝経験(営業職歓迎) ・利害関係者との調整業務を行ってきた方 ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・論理的思考力の高い方、思考することが好きな方 ・文章力の高い方 歓迎スキル・経験 ・育成経験(後輩育成、OJTトレーナー含む) ・PJTマネジメント経験 ・コンサルティ...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市
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営業/国内研修事業
大手企業向け人材開発・教育研修企業
No. 02002579000062
- 仕事内容
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「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。 大手企業は「人的資本経営」が求められ、政府もリスキリング支援に1兆円を投資するなど、「人」領域の関心は高まるばかり...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・社会人 ・営業経験者(業界問わず、法人営業・無形商材歓迎) ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・論理的思考力のある方 歓迎スキル・経験 ・コンサルファーム出身者(領域問わず) ・人材育成(部下や後輩育成)経験者 ・人事経験者(特に人材育成歓迎) ・企画書作成およびプレゼンテーション...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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中途採用担当(全社横断リクルーター)
エムスリー株式会社
No. 01001853001225
- 仕事内容
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【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...
- 経験・資格
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【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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人事/メンバー/大阪
株式会社ノースサンド
No. 01008867000055
- 仕事内容
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採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・選考(カジュアル面談/採用面接など) ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・社内イベントの運営 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 <働く環境> まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・同社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイク...
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F
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電力需給運用の教育組織・体系を創り上げるプロジェクトリード・スタッフ(主任~課長)
株式会社 JERA
No. 01008881000417
- 仕事内容
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同社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。 この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具...
- 経験・資格
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<必須> ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方 <スキル> ・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力 ・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ ・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル <歓迎> ・国内の電力市場に関わる...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
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新卒採用担当(人事マネジメント部 採用グループ 第1チーム)
パーク24株式会社
No. 01000872000575
- 仕事内容
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概要 ◆人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎◆ パーク24は、駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア事業「タイムズモビリティ」など交通インフラサービスを提供しています。 配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務を統括しています。 詳細 パーク24グループとして活動している新卒採用プロジ...
- 経験・資格
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必須条件 企業での新卒採用・人事関連業務経験 歓迎条件 ・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方 ・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2丁目20番4号
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新卒採用担当【本社人事】
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー
No. 02002452000572
- 仕事内容
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会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般を担当します。 採用戦略の立案から候補者対応、内定者フォローまで一貫して関わり、学生と会社をつなぐ「ブランドアンバサダー」としての役割を担います。 ◎主な業務内容 ・採用戦略の企画・実行 -採用人数計画・採用ターゲットの設定 -採用チャネル(ナビ媒体、リファラル、ダ...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・大卒以上 ・事業会社での採用または人事業務経験 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・HR他領域の業務経験(HRBP、エンゲージメント推進...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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ソフトウェア開発/グローバル開発戦略マネージャー/管理職・部長級/アイケア事業
光学機器メーカー【異業種歓迎】
No. 02007781000696
- 仕事内容
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本ポジションは、同社のアイケア事業部門において、グローバル開発体制の構築と組織戦略の立案・実行を担う新設ポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化 ・開発プロセス(IEC 62304、ISO 13485等)に準拠した体制整備 ・プロジェクト...
- 経験・資格
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《求める要件》以下に該当する方 ・ソフトウェア開発経験 ※業界不問 ・組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験 ・英語:ビジネスレベル以上 ・日本語:業務上支障ないレベル(N2以上が目安) ※国籍は不問 《歓迎要件》 ・海外規制(FDA、MDR等)対応経験 ・スクラムやアジャイル開発の導入経験 ・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都板橋区
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HRBP
東証プライム上場 臨床検査・検査薬事業を提供するヘルスケア企業グループ
No. 02000895000083
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する同グループにて、関連子会社のHRBPを担える人財を募集します。 同社は、2025年度よりスタートした新中期経営計画において、重点課題の一つとして「新たな価値を創造する人財の育成」を掲げています。 その実現に向け「会社の力とは、個人の力の総和である」という人事理念のもと、人事制度...
- 経験・資格
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【いずれも必須】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度(評価・等級・報酬)の運用経験 ・経営層・部門長など意思決定賢者との折衝・支援経験 【歓迎】 ・HRBP、または事業部門人事の経験 ・タレントマネジメントやサクセッションプランの実務経験 ・組織診断やデータドリブンな人事運営の経験 ・労政・労務分野の経験...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区
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労務課長 /新横浜※非公開求人
東証プライム上場 専門商社
No. 02000424000286
- 仕事内容
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●具体的な職務内容 [1] 健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 [2] 健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 [3] メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 [4] 安全衛生委員会の運営 委員...
- 経験・資格
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■応募条件/資格 ・労務・人事領域でのマネジメント経験 ・労働法に関する基本的な知識 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・高等専門学校卒以上 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・変化を恐れずチャ...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市



