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採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・選考(カジュアル面談／採用面接など) ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・社内イベントの運営 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 ＜働く環境＞ まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影...

【必須(MUST)】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・同社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイク...

400 万円 ～ 600 万円

大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F

同社は2024年11月に電力・ガス取引監視等委員会から電力取引に関する業務改善勧告を受領し、その再発防止に向けて、「仕組みの構築」や「社内風土の醸成」を掲げました。 この再発防止策の推進は、経営層が関与する大きなプロジェクトと位置付けられており、業務改善勧告というピンチをチャンスに捉え、ご自身の着想を具...

＜必須＞ ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方 ＜スキル＞ ・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力 ・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ ・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル ＜歓迎＞ ・国内の電力市場に関わる...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階

概要 ◆人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎◆ パーク24は、駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア事業「タイムズモビリティ」など交通インフラサービスを提供しています。 配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務を統括しています。 詳細 パーク24グループとして活動している新卒採用プロジ...

必須条件 企業での新卒採用・人事関連業務経験 歓迎条件 ・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方 ・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。

※ご経験、スキルにより応相談

東京都品川区西五反田2丁目20番4号

【業務概要】 ・人事部人事厚生課における以下業務のうち、一部の業務を担当いただきます。 1給与、賞与、退職金及び人件費管理に関すること 2出向者の人件費負担に関すること 3海外駐在員の給与計算、福利厚生に関すること 4勤怠管理に関すること 5社会保険及び労働保険に関すること 6社宅等の福利厚生施設の管理運営及...

【必須(MUST)】 ・一般企業での人事部門にかかわる実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・商社勤務経験者 ・人事・給与システム運用に知見のある方 ・人事制度・法対応に知見のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力...

700 万円 ～ 950 万円

東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23～26階

会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般を担当します。 採用戦略の立案から候補者対応、内定者フォローまで一貫して関わり、学生と会社をつなぐ「ブランドアンバサダー」としての役割を担います。 ◎主な業務内容 ・採用戦略の企画・実行 -採用人数計画・採用ターゲットの設定 -採用チャネル(ナビ媒体、リファラル、ダ...

必要な能力・経験(must) ・大卒以上 ・事業会社での採用または人事業務経験 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・HR他領域の業務経験(HRBP、エンゲージメント推進...

600 万円 ～ 900 万円

東京都中央区

ヘルスケア事業を広く展開する同グループにて、関連子会社のHRBPを担える人財を募集します。 同社は、2025年度よりスタートした新中期経営計画において、重点課題の一つとして「新たな価値を創造する人財の育成」を掲げています。 その実現に向け「会社の力とは、個人の力の総和である」という人事理念のもと、人事制度...

【いずれも必須】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度(評価・等級・報酬)の運用経験 ・経営層・部門長など意思決定賢者との折衝・支援経験 【歓迎】 ・HRBP、または事業部門人事の経験 ・タレントマネジメントやサクセッションプランの実務経験 ・組織診断やデータドリブンな人事運営の経験 ・労政・労務分野の経験...

550 万円 ～ 750 万円

東京都港区

ポジション概要 医師出身の執行役員(medical HR責任者／BizDev兼任)とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、**「AIを前提とした医療チーム構造」**を実現するための組織デザインを担います。医療×経営×AIの交差点で、“次世代型医療組織”を創るリーダー...

必須要件 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験 ・ビジネスモデルや事業構造を理解し、HRを経営レイヤーで考えられる方 ・定量・定性の両面で組織を構造的に捉え、オーナーシップを持って実行できる方 歓迎要件 ・医療／ヘルスケア／スタートアップ領域での人事・経営...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における労務政策に携わって頂くことになります。 ●配属組織について(概要・ミッション) 日本人事総務本部人事総務部は、日本地域に適用する人事総務に関する事項全般を管轄し、総務、採用、処遇戦略、労務雇用企画、教育など各課が設...

●必須条件 ・人事労務業務の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,Power Point) ●歓迎条件 ・労務政策に関わる業務経験者 ・本社機能として、労使折衝業務の管理職、リーダーないし主担当としての業務経験者 ・労働組合役員経験者 ●求める人物像 ・あるべき姿と...

700 万円 ～ 1250 万円

東京都千代田区大手町二丁目2番1号　新大手町ビル
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号　みなとみらいグランドセントラルタワー8F

●役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ●具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよ...

●応募資格(必須) ・人事労務(採用除く)実務経験 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル ●応募資格(歓迎) ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

＜業務内容 ※経営企画室と組織人事部の役割分担については、ご本人の意向・資質を踏まえて決定いたします A.主務：経営企画室(組織横断) ・中長期視点に基づく全社課題の発見・考察および、経営チームへの起案 ・組織横断的なプロジェクトの立ち上げおよび、プロジェクトの推進 ・AIなどを活用した社内業務の高度化・効...

必須(MUST) 以下のいずれかの職務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経験(分析力や情報整理力が備わっていることが望ましい) ・事業会社での経営企画職または人事職の経験(横断的な課題に対して取り組み、全社を巻き込んでいくことの難しさを理解できていることが望ましい) 歓迎(必要となる能力・ス...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。 病院・クリニック経営に関するす...

【必須要件】 現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら手を動かして課題解決ができ、下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での管理部門実務経験(人事・総務・経理いずれか) ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【歓迎要件】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部...

600 万円 ～ 850 万円

◆勤務地
・首都圏(在宅)
・静岡・名古屋(病院)
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】同社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所(自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)／全国転勤あり

会社設立から12年間で2,000名まで急成長してきました。 Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。 ※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。 【業務詳細】 中途採用業務...

応募資格(必須) いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験 ・採用担当としてのご経験 ・RPOなど採用コンサルタントとしての 応募資格(歓迎) ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹介業においてミドル～ハイクラスの人材紹介の経験がある方 ・採用...

400 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1

・賞与計算及び新給与通知業務 ・実績評価の取りまとめ、分析 ・人事企画業務(新人事制度検討、運用等) 【ポジションの魅力・やりがい】 人事企画のポジションで、まずは、賞与計算や実績評価業務に携わっていただきます。 将来的に能力やご経験に応じ、幅広い施策や制度検討、運用に関わっていただくことが可能です。 ...

【必須要件】 ・賞与計算、実績評価業務の経験 【歓迎要件】 ・社員数500名以上の規模での上記ご経験 ・業務改善や効率化のご経験 ・データ集計や管理業務経験 【求める人物像】 ・数字やデータを扱うことを得意とする方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務の正確性の高い方 ・論理的思考力をお持ちの方 ◆学歴 ...

400 万円 ～ 550 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

新卒入社3年目までを対象とした第二新卒採用です。経験業界や職種は一切不問で、総合職として幅広い経験を積みながら、将来的に経営に携わっていきたい強いマインドをお持ちの方を歓迎します。

■仕事内容 労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適正を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパスについて 入社直後はご経験やご志向性を踏まえ...

応募資格 【必須要件】 ■大卒・大学院卒以上 ■社会人経験1年以上（業種・業界は不問） 【歓迎要件】 ・人事に関する業務経験をお持ちの方 採用、育成、研修のご経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■語学 不問 ■資格 不問 ■学歴 大学、大学院

650 万円 ～ 900 万円

東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

IPO準備フェーズの組織・制度開発を担うCHRO候補を募集

人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担...

必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 歓迎条件 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメインを持...

1200 万円 ～ 1800 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階