株式会社T4C

エリートネットワーク取材班による独自解説
様々なERPプロジェクトに携わってきた経験豊富なコンサルタントを中心に設立された、SAP導入コンサルティング企業。特に連結会計システム、連結経営管理システムの導入では、高い評価を得ている。
コンサルタントの約3割がSAPコンサルティング10年以上の現場経験を有するシニアコンサルタントで、会計分野を中心に、販売・在庫管理・購買・人事といった幅広い領域での専門性を持つエキスパートが集っている。

人材育成に非常に力を入れている同社では、経験豊富なコンサルタントを中心に、社内でしっかりとスキルを学ぶ事ができ、キャリアパスが描き易いこともまた特徴の1つである。
かつIT・コンサルティング業界の中では、残業時間が極めて少ないといったことや、勤続3年ごとに取得できる長期連続休暇制度、各種社内イベント、福利厚生など、社員の働き易さを考えて整備された就労環境も魅力。その為、社員の定着率が非常に高い企業である。
また、仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、平成20年度「東京ワークライフバランス認定企業」に選定された。

株式会社T4Cの求人・転職・中途採用情報

企業情報

2025年11月更新

設立
2002年10月4日
資本金
90,039千円
従業員数
70名
事業内容
SAP導入コンサルティング
Rosic導入コンサルティング
Board導入コンサルティング
ICT支援サービス

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