株式会社インヴィニオ

社長および経営幹部は、元マッキンゼー・アンド・カンパニーでの経営コンサルタントとして数多くの経験を積んだ後、1997年に独立。
「アクション・ラーニング」という独自のアプローチにより、経営戦略の再構築とリーダーの育成を同時に支援する研修サービスを提供。
「アクション・ラーニング」は顧客企業の直面している経営上の主要課題を取り上げ、リアルタイムのケーススタディとして受講生に徹底的に取り組ませる手法であり、現実の経営の場で役立つ実践的なビジネススキルを持った人材、リーダーの育成を目指している。優良コンサルティング・ファームとして着実に成長中。
職種問わず、学習意欲高く、課題解決志向の方を歓迎する。

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企業情報

2025年11月更新

設立: 1997年7月1日
資本金: 50,000,000円
従業員数: (17名)
事業内容: ●1997年設立以来、200社以上の企業にて、経営幹部育成・リーダー育成・事業開発・企業変革の実績を持つ。特に戦略構築支援と戦略を実行しパフォーマンスを向上していくための組織開発の結果については顧客から高い評価を得ている。日本におけるアクションラーニング・のパイオニアであると同時に、アクションラーニングの手法を、厳しい成果が求められる社内プロジェクトの現場にいち早く導入する。
●主にメーカー系の研究所に向けて開発した新事業や新製品開発にモメンタムを与えるビジネスR＆Dコーチングや、CI(Competitive Intelligence)の導入、スウェーデンのセレミ社との提携によるより効果的な経営目線の獲得手法、世界的なグローバル企業で多くの実績を持つIMD教授デニソン博士による組織文化調査の日本展開などを手掛け、常に最新かつ効果的な人材育成・組織開発手法を取り入れ、顧客の価値向上のために進化を続けている。