東証プライム上場 総合物流企業

社内弁護士(法務・コンプライアンス・内部統制)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
国内外の法務・コンプライアンス及び内部統制を含む案件担当を担っていただきます。
・コーポレートガバナンス業務(国内外会社法対応)
・グローバル法務体制の構築支援
・国内外企業取引かかる法務業務
・国内外M&A及び企業再編
・国内外訴訟及び紛争管理
・国内外知的財産管理
・国内外コンプライアンス推進業務
・内部通報制度事務局の運営
・内部統制業務(規程・文書管理、J-Sox対応、グループ各社の内部統制の構築・運用支援他)
【キャリアパス】
個々の案件を通じて会社としての問題解決力と個人の法務経験をアップできる環境です。世界各国の法的課題に対処する職務経験を積んで頂きながら、グローバルレベルの法務・コンプライアンス・内部統制体制構築に携わる機会があります。まずは同社にご入社いただき、将来的には海外赴任を含めたグローバルな範囲でご活躍いただくことを想定しています。
経験・資格
【歓迎要件】
・内部統制推進経験
・ビジネスでの英語の使用経験
【求める人物像】
・事業会社や関連各部との連携を円滑に取れる方
【資格】
・日本国内外の弁護士資格(必須)
【学歴】
・大卒以上
勤務地
京都府、東京都
年収
434 万円 ~ 1,024 万円
Recruiting No.
7071_49

企業情報

社名
東証プライム上場 総合物流企業
事業内容
●デリバリー事業
●ロジスティクス事業
●海外・国際事業
●自動車事業
●不動産事業
●人材事業
●その他事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

    株式会社 商船三井
    人事部長 竹崎 弘倫氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 需給を読み、最適な船型、航路を開発し、グローバルな輸送ビジネスを動かす。

    川崎汽船株式会社
    人事グループ 人材開発チーム チーム長 板垣 行彦氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社商船三井

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