大手ガラスメーカー系エンジニアリング会社

建築計画系業務対応技術者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

業務対象としては同社とその関連会社の建設計画への参画が主になるが、まれに同社以外の他社からの依頼もある。

主な依頼者となる同社及び関係グループ会社の事業計画に伴い、建屋建設計画の 基本計画立案、設計・設計監理の実施、及び他社の設計施工に伴う発注者の立場での設計・施工の監修支援業務を行う。

他社の設計施工における監修の場合は、発注側窓口として仕様のまとめ・設計図書のチェック・施工現場での管理支援を行う。建設計画の多くは工場建屋が多く、国内の場合は新築も有るが多くは既存建屋

改修工事となり海外の場合は新築計画の場合が多い。

【配属部門の役割・ミッション】 

同社とその関連会社の投資計画の内、工場建設計画 (意匠・構造・設備)に伴う以下の業務を行う。

●自社案件の場合

  • 基本計画作成 (仕様のまとめ、基本図面作成等)
  • 設計業務実施 (工事費用算出、施工者選定発注支援)
  • 設計監理実施 (コスト・品質・工程の管理等) 

●建屋引渡しに関わる諸業務

●他社案件の場合

  • 基本計画作成
  • 業者選定支援 (引合実施、業者見積査定、テクニカルネゴ等)
  • 設計監修・施工監修(コスト・品質・工程の管理等) 

●建屋引渡しに関わる諸業務

※入社後に海外への出張はあるが、半年を越える長期出張は基本的にはない。現在はWebツール等を用いて現地との打合せは行う事が多い。

※海外の業務においては、日本語が通じない場合が多いがその場合は基本的には通訳同伴で業務を行う。

経験・資格

【必須要件】

・鉄骨造の工場及び事務所や倉庫建設の設計経験と知見のある方

・建築計画 (特に意匠計画系)に参画した経験のある方

・建築計画での構造や設備の基礎知識のある方、又は構造や設備を含めたプロジェクトに参画した経験のある方

・設計監理の立場で現場に出た経験のある方

・学歴として、建築系の高等専門学校・大学・大学院を卒業してきた方

・建築系のCADの操作ができる方

【歓迎要件】

・プロジェクトをマネジメントした経験を持ち、発注者や協力会社の関係者との打合せを主体的に行った経験の有る方

・構造計画 (構造計算含む) や空調設備計画 (空調計算含む) の知見のある方

・施工管理経験やそれに関係した知見の有る方

・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格の有る方

・AutoCADが使える方、3D-CAD(アーキキャド)の操作ができる方

【求める人物像】

・粘り強く根気のある方

・協調性のある方

勤務地
神奈川県
年収
350万円~565万円(30H残業の場合:410万円~668万円)
Recruiting No.
6696_89

企業情報

社名
大手ガラスメーカー系エンジニアリング会社
事業内容
ガラス製造プラントを主体とするエンジニアリング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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