人事系システムエンジニアリング企業

自社開発人事クラウドシステムのシステムエンジニア

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募集要項

仕事内容: ●自社開発人事クラウドシステムの新規導入における要件定義、各種設定作業
●新規導入あるいは既存導入クライアントのカスタマイズ開発の要件定義、基本設計、外部設計、各種検証業務、開発管理業務、システム運用業務。場合によっては一部プログラム開発も可能です。
●プリセールス段階のシステムデモンストレーション業務、上記フェーズでの顧客折衝も行って頂きます。
●自社アウトソーシング部隊との折衝など社内システムエンジニア的な対応も求められます。
●将来的には次期新システムの構想・構築にも携わって頂きたいと考えています。
【自社開発人事クラウドシステムの特徴】
●人事業務全般を網羅する機能で、高度な情報活用を実現
●アウトソーシングによって成長し続ける「ベストプラクティス」
●クラウド型システムで柔軟な機能拡張をサポート

＜やりがい、特徴、魅力＞
同社は、700社を超える人事採用業務支援の実績で培った人事・採用領域の幅広く奥深いソリューションサービスとのシナジーで、顧客の人事課題や採用成果の最大化を実現してきました。ここがシステム専業の企業とは一線を画する同社グループならではの強みであり、顧客から高い信頼を獲得してまいりました。
同社の提供している人事システムをご利用のお客様は、それぞれの業界を代表するようなビッグカンパニーや外資系日本法人、成長著しいベンチャー企業など、様々です。そのような一流のビジネスに触れられる環境の中で、さまざまな業務経験を積むことにより、短期間で飛躍的に成長することができます。
お客様と直接折衝が発生するプライマリコントラクターとなりますのでお客様、アウトソーシング部隊と直接要件定義、設計・運用等決めていくことができます。
同社には導入系のシステムコンサルタントやヘルプデスクスタッフ、各種システムインフラの基盤エンジニアは在籍しておりますが、システムエンジニアがまだ少ないため、特に設計・試験領域でのご活躍を期待しております。
更に必要であれば一部開発(Java ,VBA等)をお任せすることも可能です。
また、一部人事システムの新機能開発や、今回の採用新システム開発のプロセスで、開発パートナーと共に、新しい設計開発検証メソッドを確立していくことも、大きなテーマです。今後の同社のプロダクトマネジメントにも十分関わるチャンスがあります。

経験・資格: 【必須要件】
●何らかのシステム設計経験および検証計画作成経験がある方(言語・環境は問いません)
●コミュニケーション力(ヒアリング力含む)、ドキュメント作成力が高い方(業務経験問わず、保有能力ベース)
【歓迎要件】
●システム要件定義(上流工程)経験があれば尚可
●プロジェクトマネジメント経験があれば尚可(スケジュール、品質、ピープルマネジメント、形式知化技術)
●何らかのWEB系システム設計、開発・検証経験があれば尚可
●何らかのデータベース経験があれば尚可(DBの種類は問わず)

勤務地: 東京都

年収: ～600万円まで

Recruiting No.: 6133_14

企業情報

社名: 人事系システムエンジニアリング企業

事業内容: 独自システムインフラの提供、導入コンサル

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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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