無線分野(フィジカルAIむけ通信基盤)

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募集要項

仕事内容

●採用背景

同社では、AI、量子、6G、セキュリティ、XR、シンクタンク領域など中長期的な研究テーマが拡大しており、研究開発体制の強化が必要となっています。これまでJREC-IN等の採用チャネルを中心に募集を行ってきましたが、今後は人材紹介会社も活用し、研究者・技術者人材の母集団形成を強化します。

●部門の役割・ミッション

超高速・大容量、超低遅延、超多数同時接続を実現するBeyond 5G/6G時代の無線通信技術の研究開発を担う部門です。


●ポジションのミッション

フィジカルAI向け次世代モバイルコア通信基盤のアーキテクチャ検討・開発を牽引すること。また、その実装・実証の知見を活かし、将来的には通信業界の標準化活動等にも貢献しうる技術的リーダーシップを発揮すること。


●具体的な業務内容

-新たな通信プラットフォームの構築に向けた、クラウドネイティブなモバイルコアネットワーク(5G/6G)の設計・プロトタイプ開発

-フィジカルAI(ロボット・ドローン等)に求められる通信要件の定義、および最新技術動向の調査

-国際標準(3GPP等)の議論動向の把握、標準化を見据えた技術仕様の分析、レポートの作成


●中長期的に期待すること

担当領域の専門性を活かし、研究テーマの企画、社内外への成果発信、社会実装・事業連携に貢献いただくことを期待します。


●共同研究・事業連携の有無

共同研究・事業連携の可能性あり(詳細は候補者の専門性・研究テーマ・部門状況に応じて相談)。


●研究テーマの魅力

Beyond 5G/6G時代の社会インフラとなる無線通信技術の研究開発に携われる点。


●社会実装・事業化の可能性

KDDIグループの事業部門や社外連携を通じ、研究成果を社会実装につなげられる可能性があります。


●候補者に伝えたい訴求ポイント

同社の通信インフラの知見と、先進的なクラウドネイティブ技術を融合させる新規の大型研究開発プロジェクトに初期メンバーとして参画いただきます。フィジカルAIが普及する未来に向けて、低遅延・高セキュアな次世代通信基盤の在り方を自ら定義し、プロトタイプの実装・実証まで一貫して経験できる非常にチャレンジングな環境です。現時点で標準化活動の必須経験は問いませんが、将来的には本プロジェクト等で得た知見をもとに、標準仕様の策定(3GPP等)に挑戦したいという意欲的な方を歓迎します。


●リモート可否

コミュニケーション推進のため出社をベースとするが、状況に応じて在宅勤務可(会社規定による)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須学歴

博士/修士(想定。部門で要確認)


●必須経験

無線通信、通信ネットワーク、通信プロトコル、信号処理等のいずれかに関する研究開発経験。


●歓迎経験

-情報通信、ネットワーク、クラウドインフラに関する標準化、シミュレーション、実機評価の経験。

-パブリッククラウドまたは仮想化基盤上でのシステム構築・開発経験

-英語の技術ドキュメント、学術論文を抵抗なく読み解き、自らも技術ドキュメントを作成した経験


●語学力

日本語:日常会話可能レベルを目安。英語:論文読解・技術調査で使用できると望ましい。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
埼玉県ふじみ野市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02009515000011

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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