投資思考を軸に企業変革やM&A支援を行う経営コンサルティング企業

マネージャー~シニアマネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

マネージャー/シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。


また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、

・2029年時価総額500億円での上場

・それに向けた資本集約的な事業構造への転換

に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。


<マネージャー/シニアマネージャーとしてのミッション>

●収益責任:

・年間1億円~4億円相当の案件のマネジメント

・これは既存の同社顧客基盤を引き継いだ収益もカウントする前提の数字

・新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注

●提案活動:

・クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

  • 大学卒(修士・博士含む)
  • コンサルティングファーム、SIerでの勤務経験あり
  • AIを用いたクライアント業務の変革(クライアントのAX)もしくはAIを用いたデリバリー業務の刷新(自社のAX)をミッションとする働き方への共感
  • ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
  • 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている


歓迎条件

  • 過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること
  • ITプロジェクトのデリバリー経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1200 万円 ~ 2000 万円
Recruiting No.
02009478000005

企業情報

社名
投資思考を軸に企業変革やM&A支援を行う経営コンサルティング企業
事業内容
長期的な企業価値向上を重視し、経営戦略の立案・実行支援、財務戦略やM&A支援、ガバナンス強化、業務変革、テクノロジー活用などを手がける。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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