オペレーションマネージャー/採用リクルーター/未経験歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社は国内大手メーカーを中心に、工場のDX推進に向けたAI×IoTソリューションを提供しています。

今後の事業拡大に伴い、経営の近くでキャリアを築いていきたい方、拠点運営・立ち上げをリードしたい方や、採用に挑戦したい方を募集します。

経営層や各部門と連携し、組織全体の業務フローの整備やタスク管理を通じてチームの生産性向上を推進するとともに、新しい仕組みづくりや業務プロセスの改善を担うオペレーション領域を強化いただきます。


ポジションは以下2つから、ご経験やご志向に合わせてポジションを決定します。


[1] オペレーションマネージャー

・所属拠点のオフィス内のオペレーション(社内外との調整、管理ルールの整備、サンプルや備品の活用ルールの標準化、セキュリティ管理等)をゼロから構築し、日々の業務フローや体制づくりの推進。

・所属拠点の部長やメンバーが業務に専念できるよう、オフィス全体の業務フローを整備し、各部門との調整、メンバーへのタスク管理や分担等を通じて、組織が円滑に機能する環境を構築・改善するとともに、成長フェーズに応じた拠点の基盤を整え、組織をリードしていきます。


[2] 採用リクルーター

・人事未経験者歓迎!

母集団形成(スカウト送付、エージェント開拓、求人作成)、採用(中途・新卒)、会社説明会、カジュアル面談など様々な業務をご希望に応じてお任せします。


・中途採用では、戦略人材(コンサル出身等(、ソリューション営業人材(大手製造業向け)、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、採用領域での幅広いキャリア形成が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

[1] オペレーションマネージャー

・部門を横断した調整や円滑なコミュニケーション能力

・メンバーの業務を把握し、タスク管理や進捗フォローのご経験

・自ら考え、状況に応じて臨機応変に対応できる方

・社会人経験4年以上


[2] 採用リクルーター(採用未経験歓迎)

・人事未経験者

・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方

(個人情報の取り扱いを適切に実行できる方)

・採用領域に意欲関心をお持ちの方

・PCの基本的な操作が出来る方(Word/PowerPoint/Excel)


【歓迎条件】

[1] オペレーションマネージャー

・ホスピタリティを持ち、社内外の関係者に対して柔軟かつ丁寧な対応ができる方

・外資系企業またはITベンチャー企業での就業経験をお持ちの方

・成長企業における業務推進や、拠点・組織の立ち上げに携わったご経験をお持ちの方


[2] 採用リクルーター

・以下のいずれかのご経験がある方

-組織開発・教育研修

-労務

-人事企画・制度設計

-新卒採用の企画~オペレーション全般のご経験

-採用広報業務のご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
1オペレーションマネージャー
東京大阪名古屋札幌仙台福岡広島金沢宇都宮
※ご希望の勤務地をお知らせください。
2採用リクルーター(採用未経験歓迎)
東京
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02009447000196

企業情報

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    • メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。
      31歳/慶應義塾志木高等学校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 905点 ...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当

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    • 外航海運会社で経理・物流・倉庫・不動産の事業を経験したゼネラリスト40歳。不動産を軸にキャリアを築きたく、アクイジションマネージャーに転職
      40歳/私立 桐蔭学園高等学校 卒 青山学院大学 経営学部 経営学科 卒 社団法...

      【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
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      株式会社クボタ
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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
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    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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