在庫管理クラウドサービスを提供するSaaS

コンテンツディレクター

  • 正社員
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

年間出社日数0日/メンバー全員創業時からフルリモートワークで働く会社です!

累計17万社が使うクラウド在庫管理サービスの事業拡大フェーズで、コンテンツ企画・ディレクション担当者を募集しています。

同社は顧客の声を大切に、顧客にとって価値のあるもの提供する、というのを価値基準としてプロダクトを創っています。自分が自信を持って勧められるプロダクトの価値を、最大限伝えられるコンテンツを企画・制作してください。

これまでのご経験を活かし、拡大フェーズのサービスにおける集客にチャレンジしたい方、スキルの幅を広げたいと思っている方にご活躍頂けるポジションです。

【具体的には・・・】

・導入企業の事例インタビュー、記事、コンテンツ作成

・サービス導入ステップの実例、活用方法の紹介…などのコンテンツ作成

→他チームとも協力し顧客が求める情報を広く企画し作成していきます。

・ヘルプや紹介資料などの既存コンテンツの改善

・広告などで使用するLP他クリエイティブのディレクション

在庫管理の課題を抱えつつも、それに気付けていない企業様、既に同社サービスの導入を検討している企業様、それぞれに対して適切な内容で同社サービスの価値をお届けできるよう、コンテンツの企画・作成をお願いします。

ユーザーの「使ってみたい」「自社でも導入ができそうだ」を後押しするコンテンツをゼロベースで作ってください。

柔軟な発想で新しいユーザーにサービスの魅力・価値を伝える、ということに全力で取り組んでいただける環境をご用意します。

【アピールポイント】

メンバー全員フルリモートワークです。

通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です!

ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です!

週2、3日だけ、1日1時間だけといった勤務ももちろん可能です。

完全リモートワーク(テレワーク)、働く時間も場所も選べるので、地方の方や主婦の方などもお気軽にご連絡ください。

経験・資格

<求める経験・スキル>

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・コンテンツ企画立案のご経験

・コンテンツ制作ディレクションのご経験

・コンテンツ評価と改善のご経験

・コンテンツ制作を目的としたユーザーインタビューのご経験

<求める人物像>

・自分の意思を持って仕事を作り、進めることができる

・新しいことを学ぶ姿勢がある

・協調性があり、周りとコミュニケーションを積極的に取れる

・ご自身で課題を見つけ、周囲と連携しながら解決まで導ける

・フルリモートの環境下でも責任を持って業務遂行できる

・やったことがないことでも、まずは1歩を踏み出せる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
フルリモート
日本全国+海外にもメンバーがおり、それぞれ自分の働きやすい場所と時間で勤務しています。
年収
360~600万円
Recruiting No.
02009230000006

企業情報

社名
在庫管理クラウドサービスを提供するSaaS
事業内容
在庫管理クラウドサービスの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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