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薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

サーバーサイドエンジニア（メディア）

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

仕事内容

・PjM(プロジェクトマネージャ)と連携したアプリケーションの設計・開発

・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード

?適切な技術の選択・最適な設計と実装

・既存サービス/新サービスの新機能の要件定義・設計・開発・テスト

・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上

・リリースの立ち合い/リリース後のテスト

・ログを用いた確認や調査(速度改善や機能の動作テスト)


Step1入社～1か月

〇実際の開発体制に慣れるため軽微な案件にアサイン

・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認

・ユーザーからの問い合わせや案件を共有するMTGへの参加、他部署からの依頼への対応を通じてシステムへの理解を深める

・同ポジションのエンジニアとコミュニケーションをとり、各環境での開発フロー、既存の機能、設計思想などの認識をすり合わせる

Step2 2か月～半年

〇要件のヒヤリングからリリースまでを担当

・案件内容によっては他部署とコミュニケーションをとり、開発、リリースまで担当する

・不明点がある場合や案件規模が大きい場合には、上長や同ポジションのエンジニアと協力しながら進行する

Step3半年～1年以降

〇担当案件に加え、運用業務や技術面でのリードに貢献

・お問い合わせへの調査、回答

・バッチ改修

・FWや外部サービスの導入など、技術面で品質向上につながる提案


募集要項

主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、新たに、28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。

その中で、同社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発、テスト、リリースをお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。


【開発環境】

言語：PHP7.X / php5.X(CakePHP、FuelPHP、Laravel)、Python、Javascript、HTML5、CSS3


※担当プロダクトによってフレームワークが変わります

サーバ：AWS(EC2/S3/lambda等)

DB：MySQL、DynamoDB、Redis

Elastic search、varnish(キャッシュ)、jenkins、Capistrano

バージョン管理：GitHub、bitbucket、AWS code commit

プロジェクト管理：Redmine、Backlog


コミュニケーションツール：outlook、slack、teams


＜開発方法＞

アジャイル形式での開発スタイルとなっております。週次の定例や案件ごとの定例で進捗や問題点などを共有。

slackやハドルMTGを用いた画面共有で都度相談し、案件を進めています。


スプリント周期は案件ごとに不定期となっておりエンジニアメンバーが暫定見積もりしたものをWBS化し

直近役2か月間のリリース曜日を決定します。


開発案件の6割がUIの改修も発生するものとなり、テンプレートの改修とサーバサイドの処理を合わせて改修/実装をする案件になるので

デザイナー/コーダーとはほぼすべての案件で連携をとっていきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要スキル・経験

・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験

・Gitでのバージョン管理経験

・WebAPIを呼び出したサイト側の実装経験

・チーム開発経験

歓迎するスキル・経験

・要件定義～基本設計～詳細設計～テスト～リリース～運用まで一連の工程の経験

・ソースコードレビュー、プルリクエストを中心した開発フロー経験がある方

・システム全体からパフォーマンスチューニングの経験がある方

・アーキテクチャの選定経験

・AWS業務経験(EC2、RDS、S3等で構築されたシステムでの開発経験)

・DBの設計経験

・WebAPIの実装経験

求める人物像

・チームでのコミュニケーションが取れる方

・優先順位の変化に柔軟に対応できる方

・自分で考えて提案ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都豊島区
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
450 万円 ～ 600 万円
Recruiting No.
02009206000147

企業情報

社名
薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業
事業内容
薬局・医療向けのIT・WEBサービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム　川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー　キム サンウ氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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