仕事内容【業務・要件まとめ】
・業務部は受発注、納期管理、在庫管理、請求等営業のサポートを中心的に行う部署
・求人としてはそこのとりまとめもなくはないが主にはそこで関係していくる販売管理システムや顧客管理システムの統合・刷新プロジェクトの推進
・事業特性を考慮し、かつ複数事業それぞれの要望をくみ取りつつ管理運営していくことが必要
【業務詳細】
営業、販売活動に付随する受発注、納品業務を一手に引き受け、営業担当が営業に集中しやすい状態を作ることが業務部門のミッションです。
一方で今回のBPR担当においてはその業務部門の運営管理、改善を担っていただきつつも商品を仕入れ、顧客に商品を届けるまでの一連のオペレーションの最適化をになっていただきます。
特に本ポジションでは顧客管理、販売管理に関わるシステムを整えるところから始まり、事業を超えて営業プロセスをどう整えたら全社最適と事業最適が両立できるかを企画し、仕組みに落とすなど業務企画としての役割を期待しています。
■販売管理システムの入れ替え後のオペレーション整備の推進(システムは決定、導入済、移行中の状態)
■業務推進の問題点、洗い出し(受発注、納期、在庫、請求)、改善の仕組化
■最適な仕入れ～営業プロセスの立案、適用、価格やサービス品質の決定フローの改善、営業活動状況の分析まで含めて、オペレーションの最適化と営業活動の最適化の両立
【求人の特徴】
■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。
■これから拡大していく組織のため組織の壁を超えて業務に取り組んでいただくことが可能です。
■20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。
■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。
経験・資格(必須)
■顧客管理、販売管理のシステム導入、変更を主導していた経験
あるいは
■営業企画、事業推進としてシステムも含めてオペレーションを整備、改善していた経験
(歓迎)
■プロジェクトマネジメント経験
■営業活動に従事していた経験
■様々な立場の人の利害調整を行っていた経験
(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
(要件補足)
■学歴不問
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
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