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オールジャパンで日本初の民間発行デジタル通貨の取り扱いを目指すFinTech企業

PMO

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。

  • 各会議のファシリテートと議事録の作成
  • 稼働状況表の作成
  • 各種資料の作成・更新
  • 各種アカウントの発行
  • チーム内の予算管理

【開発環境】

・Front-end

TypeScript

Next.js(React), Nuxt.js(Vue.js)

・Back-end

Spring Boot, Spring Batch

Go,TypeScript(lambda)

・Infra

AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB)

DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker

・Process/Principle

Agile(Scrum), Jira/Confluence, Github(Actions),Intellij

CleanArchtecture, DDD

・DLT

HLB, HLF, Corda

Solidity(Openzeppelin), truffle

【プロダクトの魅力】

・金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦できる。

・未来に残るプロダクトの開発に携われる。

・業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高い。

【技術面の魅力】

・技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦できる。

・導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができる。

・オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携われる。

【職場環境の魅力】

・在宅勤務（時間と場所問わず働く事ができる。地方在住の方も活躍中）

・国籍、年齢、性別に関係なく意見の言いやすいフラットな風土

・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境

・書籍購入制度（業務に関する書籍の購入金額の補助）

・Mac、Windowsのどちらかの最新スペックのPCやモニターを支給

・長期休暇取得可能（17連休取得実績あり）

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • PMOのご経験

【求める人物像】

  • 前例のない事でも前向きにチャレンジできる方
  • 自ら課題解決策を考案できる方
  • 周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる方
  • 新しい技術への探求心をお持ちの方
  • 論理的に物事を考えられる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02009105000015

企業情報

社名
オールジャパンで日本初の民間発行デジタル通貨の取り扱いを目指すFinTech企業
事業内容
デジタル通貨事業
電子決済等代行

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長　西川　和宏氏

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏
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      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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