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建設業界のバーティカルSaaS企業（スタートアップ）

IR担当マネージャー候補

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

＜具体的な業務内容＞

■IPO前(上場準備フェーズ)

  • 経営陣と並走し、投資家が期待するポイントや同社の強みを整理
  • 投資家向けメッセージ(Equity Story)の構築支援
  • 既存株主とのリレーション構築・コミュニケーション
  • IR戦略の立案と実行(上場準備に必要な体制・方針づくり)
  • 投資家説明資料・IR資料のドラフト作成
  • 外部パートナー(証券会社、アドバイザー等)との調整
  • 上場後を見据えたIR基盤(開示フロー、メッセージ)の整備

■上場後(ポストIPOフェーズ)

  • 投資家・アナリストとのコミュニケーションのフロント担当
  • 決算説明・質疑対応の運営およびメッセージ作成
  • 中長期成長戦略を踏まえたIR戦略の立案と実行
  • 株主・投資家との継続的なリレーション構築
  • マーケット動向や競合分析に基づく経営提言


＜POINT＞

  • 上場という企業の転換点に中心メンバーとして関われる

IPOは数年に一度しかない重大プロジェクトです。経営の意思決定と成長戦略の中心に立ち、会社の未来の形を自分の手でつくれる稀有な経験を得られます。

  • 経営直下のポジションで意思決定に深く関与できる

経営層と密に連携し、投資家向けのストーリーをつくる役割を担っていただきます。通常の事業部では得られない経営の中心の体験ができる点が魅力です。

  • 0→1でIR体制をつくる経験は市場価値が非常に高い

IR部門をゼロからつくれた経験は、スタートアップ～上場企業で重宝され、キャリアとして大きな資産になります。

  • 投資家やアナリストなど、ハイレイヤーとの対話経験を積める

機関投資家・証券会社・監査法人・上場企業のIR責任者などとの高密度なコミュニケーションを通じて、ビジネス視点と財務視点の両輪が鍛えられます。

  • 財務×経営×コミュニケーションを横断する希少性の高い仕事

会社の価値を言語化するという、他職種にはないユニークで影響力ある役割を担うことができます。成長企業の経営を理解し、外部とつなぐハブになる経験は極めて希少です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル/経験】

  • 事業会社でのIR経験(上場前のIR整備または上場後の投資家対応)
  • 財務諸表の理解と投資家への説明能力
  • 資料作成能力・論点整理力
  • 経営層や外部ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
  • 英文資料の読解・メール対応に加え、投資家対応での英会話ができる英語力


【歓迎スキル/経験】

  • 上場準備(IPO)プロジェクトの参画経験
  • 投資家・アナリストとの直接対応経験
  • IR戦略立案やチームマネジメント経験
  • 外部アドバイザー(証券会社・PR会社等)との調整経験


【活躍できる人物像】

  • 経営直下でIR組織を0→1で立ち上げ、主体的に推進できる
  • 投資家・株主目線で情報を戦略的に整理・発信できる
  • 複雑な課題を論理的に整理し、優先順位をつけて実行できる
  • 外部環境や経営方針に柔軟かつ建設的に対応できる
  • 企業価値向上に長期コミットし、高い責任感を持って行動できる
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
700 万円 ～ 1500 万円
Recruiting No.
02009073000070

企業情報

社名
建設業界のバーティカルSaaS企業（スタートアップ）
事業内容
クラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 総合印刷会社で法人営業とIR支援を経験。IRの専門家としてキャリアを築くため、財閥系 SR/IR支援会社へ
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      【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部　株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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