大手監査法人系列の税理士法人

承継コンサルティング業務/シニアアソシエイト・マネジャー/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<主な職務>

主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施いただきます。

企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進のサポートをしていただきます。


【リレーションシップ戦略】

・日本全国の富裕層ファミリー対する承継コンサルティングサポート

・金融機関様に対するソリューション営業サポート


【プロジェクトマネジメントサポート】

・プロジェクト資料作成(各専門家とのコミュニケーション含む)

・プロモーション資料作成:事業承継/国際税務/ファミリーガバナンス/ファミリーオフィス/社会貢献/組織再編・M&Aなど

・同社プライベート所属の専門家チームとの共同プロジェクト推進


~プロジェクト業務遂行~

・クライアントとのディスカッションマテリアル作成

・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト

・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等のアレンジ

・その他プロジェクト推進に関わる管理業務など


【外部ネットワーク構築支援】

・外部連携先とのコミュニケーション支援

・連携強化に向けた企画/実行など


<この職種の魅力・特徴>

・多彩なバックグラウンドのメンバーが所属し、企業オーナー様、富裕層の多岐に亘るニーズに対して課題解決策をワンストップで提供しています。

・同社非上場企業向けサービスのサービスラインナップを網羅的に把握し、クライアントニーズ毎にプロジェクトを推進することができるため、幅広い知識を習得できます。

・専門家チームと協働して主体的にプロジェクト推進をリードできるため、クライアントファミリーとも直接連携するなど、臨場感をもって仕事を進められることが本ポジションのダイナミズムであり、大きな魅力です。


<次ステップのキャリア>

金融機関様(toB)と対クライアント様(toC)を通じ様々な業務に関与できるため、セールスキャリアを積み上げてて行くことで、同時に専門領域を深めることができ、キャリアの選択肢を格段に拡げることが可能です。


また、対金融機関様(toB)と対クライアント様(toC)を通じて以下のようなスキルも身につけることができます。

・顧客の課題抽出と課題解決策を深耕するためのロジカルシンキング

・専門家を束ねてプロジェクトを推進するためのプロジェクトマネジメントスキル

・同社非上場企業向けサービスのサービスラインナップを背景とする網羅的な専門知識

・クライアント向けのウェビナー開催サポートを通じた講師、資料作成スキル

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<経験>

・金融機関の事業承継やソリューション部門(部署)でのご経験をお持ちの方

・基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成スキル)

※語学力不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02009047000133

企業情報

社名
大手監査法人系列の税理士法人
事業内容
・ビジネスタックスサービス
・移転価格サービス
・間接税サービス
・税務に関するアウトソーシング
・FATCAアドバイザリーサービス
・M&A税務サービス
・タックスマネジメントコンサルティング(TMC)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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