東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

経理財務担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

コーポレートアクションの多い同社の経理財務部門で、経理財務担当としてグループ会社含む経理業務をお任せするメンバーの方を募集します。

具体的には財務(開示を含む)・経理の実務を中心に業務をお任せしたいと考えており、加えて変化する環境に柔軟に対応いただきながら、チームの業務フローの構築・改善も担っていただくようなイメージです。

まずは同社または子会社の会計・税務実務を中心に担当いただき、ご経験やご志向を踏まえて連結決算や開示などといった幅広い業務をお任せします。

ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領(IR、Treasury、FP&A、Corporate Development)へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。

《経理財務部門のご紹介》

23年7月から3グループ体制を敷き、20~30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。

現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。

会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。

【お任せしたい業務】

ご経験やご志向を踏まえて、お任せする範囲を調整します。

・月次経理業務

・月次決算・四半期決算・年度末決算業務のサポート

・開示業務サポート

・会計監査対応

・法人税・地方税・消費税・償却資産税申告、税務調査対応、税務相談対応

・個別業務フローの構築・改善

・子会社の経理業務

【将来的にお任せしたい業務】

・月次決算・四半期決算・年度末決算の取り纏め

・連結決算・開示業務

・メンバーのマネージメント業務

・経理全般の業務フローの構築・改善

・新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決

・予算編成・管理の実施、および経営ボードへの報告

・取締役会に提出する資料の作成業務

経験・資格

【必須要件】

・経理実務経験

・200名以上の会社の経理財務経験

【歓迎要件】

・インターネット企業での実務経験

・株式公開の実務経験

・有価証券報告書作成実務経験

・業務改善経験

・システム導入経験

【求める人物像】

・自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方

・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方

・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方

・立場による認識のギャップを理解し埋められる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
500~800万円
Recruiting No.
02008973000096

企業情報

社名
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業
事業内容
人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

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