大手QR・バーコード決済サービス運営企業

業務変革・プロジェクト推進担当(AI活用推進)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【具体的な業務内容】

同社の成長を支える多様な業務変革を推進。今回は4つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。

《具体的な業務内容》

1本部企画室(戦略策定)

・本部戦略テーマの策定・管理(AI活用等の新規テーマ含む)

└戦略策定のリードと進捗管理

└策定した戦略の各部への落とし込み(プロジェクト化~タスク化)

・戦略テーマに基づく予算計画の策定・管理

・戦略テーマにおける関係者との折衝・コミュニケーション、予算に基づくKPI策定、グループ各社との組織間の利害調整

・小規模プロジェクトのリード、各部のPMOとの連携(各部署の本部長や部長との折衝や調整)

2業務企画部(マスタデータ企画)

・加盟店や取引先データの整備、品質管理、ガバナンス強化

・加盟店及び取引先マスタの企画業務、運用管理業務の改善・効率化

└新サービスにおけるデータ課題の解決や設計・システム要件作成等

・グループ各社と連携したデータ活用に関するプロジェクト推進

3顧客管理部/取引管理部(顧客リスクマネジメント)

・及びグループ各社における不正利用防止、マネーロンダリング(AML/CFT)対策など、リスク管理全般の企画・設計・改善

・AI・データ分析を活用したリスク管理の高度化(不正検知・リスクスコアリング等)

・eKYC(本人確認)プロセスの最適化、反社会的勢力等のフィルタリングの精度向上、不正取引・マネロン対策強化、グループ横断でのリスク情報共有

4加盟店管理部

・加盟店及び、各種サービス申込時の審査・管理に関するオペレーション業務(口座開設・ファクタリング・ローン等)

・審査業務におけるAIを活用した自動化・高度化の仕組み構築(プロセス分析、AI/機械学習モデル開発、システム実装・運用)

・法令・制度・各種リスク対応に関する要件定義の策定


▼本ポジションの魅力

・経営層や事業責任者と近い距離で全社戦略に関与できます。

・現場理解に基づく「手触り感のある業務変革」をリードできます。

・AI活用やグループ横断プロジェクトなど最前線のテーマに挑戦可能です。

・専門性を持つメンバーと共に、企画・実行力を磨ける環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社またはコンサルティング会社での業務企画・プロジェクト推進経験

・課題抽出~施策実行までのPDCAサイクル経験

・部門横断の調整力・課題整理力・論理的思考力

・データや業務システムに関する基礎理解

・プロジェクトまたは戦略テーマに基づく予算管理


【歓迎要件】

・AI/データ分析の活用経験

・オペレーション改善・設計の企画経験

・金融・フィンテック業界でのリスク管理経験

・データ管理の企画運用経験

・英語でのコミュニケーションスキル(読み書きレベル)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区、東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008942000230

企業情報

社名
大手QR・バーコード決済サービス運営企業
事業内容
電子決済サービスの開発及び提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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