仕事内容業務内容
グループ全社の労務業務を担当いただきます。
労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、業務を習得いただきます。
はじめは特定の子会社や特定業務など緩やかにお任せする想定で、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただき、ゆくゆくはグループ全社の労務実務を経験いただきたいと考えております。
＜具体的には＞
・勤怠管理
・給与
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など
・人事労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行)
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
・社内規程、ルールの整備など
本ポジションの特徴
☆労務担当者としての成長環境×お休み多くメリハリのある働き方が可能です☆
・複数の事業が成長フェーズだからこそ、業務改善や組織構築等にも関与でき、労務領域を幅広に経験する事が可能です。
・業務に取り組む上で社内コミュニケーションも多いため、ビジネスパーソンとしての成長機会も多い環境です。
・会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。
合理的判断で、良い改善案は積極的に採用しています。
・土日祝休み、時差出勤制度あり、有給消化可能と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働く事が可能です。
経験・資格【必須】
・四大卒以上
・事業会社または社労士事務所での労務業務経験
※法令に沿った勤怠管理(打刻・労働時間・休暇取得など)の経験必須
・基礎的なPCスキル(チャットツールの使用・Excel・word・Googleスプレッドシート等)
【歓迎】
・事業会社または社労士事務所での幅広い労務業務経験
・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方
・新しいことにチャレンジしたい方
・対人コミュニケーションがお好きな方、丁寧なコミュニケーションを得意とする方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
