東証グロース上場 経営管理支援に強みを持つ日系コンサルティングファーム

プロジェクトマネージャー(公認会計士)【東京/愛知/大阪(転勤なし)】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●同社は約2000名の公認会計士が登録するワーキングプラットフォームを運営し、会計・税務・人事・労務・経営企画を中心に企業成長を支える経営管理業務をワンストップで支援しています。

他の経営管理コンサルティング会社との明確な違いは、同社のコンサルタント全員がプロジェクトマネージャーとして、同社プラットフォームに登録している2000名以上の公認会計士(独立・フリーランス)の方々をまとめ、企業クライアントに提案し、課題解決をしていく点です。

●通常のコンサルティング会社では、1人のコンサルタントが対応できる案件数は、質の担保も考えると、どうしても一定数以下に限定されます。しかし、同社のビジネスモデルであれば、一人のコンサルタントが、「より早く、よりリーズナブルに、より多く」の企業クライアントのニーズに応えることが可能です。

【具体的には・・・】

●会計士プラットフォームに登録している公認会計士(約2000名)と、クライアント企業が抱えている経営課題/ニーズへのコンサルティング及びマッチング・プロジェクトマネジメントを行います。

●担当するクライアント企業(10~20社程度、クライアントや業務内容による)は、上場企業もしくは、IPOを検討している企業様です。

※マザーズ上場規模の企業様が多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に、知識・経験・スキルの早期の拡大成長ができるメリットがあります。

●仕事の流れは、各種金融機関やコンサルティング会社からのご紹介、既存顧客からのご紹介、他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し、公認会計士(独立・フリーランス)とのマッチングを行います。

※会社全体で、毎月50~100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。

●公認会計士(独立・フリーランス)のマッチングにあたっては、同社の専任担当が登録した公認会計士(独立・フリーランス)の方々と面談を行い、スキル経験等を詳細に社内共有する等、マッチングの精度向上と効率化の仕組みがあります。

経験・資格

・公認会計士資格

・大卒以上

【歓迎要件】

・監査法人での監査業務もしくは、アドバイザリー業務経験(尚可:マネージャーもしくはインチャージポジション)

・コンサルファーム・税理士法人などでのクライアントサービス業務経験

・事業会社での管理部門統括経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、愛知県、大阪府
※転勤なし
年収
900万~1050万円くらいまで
※前職考慮
Recruiting No.
02008814000001

企業情報

社名
東証グロース上場 経営管理支援に強みを持つ日系コンサルティングファーム
事業内容
経営管理総合支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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