東証グロース上場 アドテクノロジー企業

中途採用メンバー/コーポレート本部

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。

・採用要件の定義

・JD/求人票の作成

・採用計画の企画立案

・エージェントコミュニケーション

・ダイレクトリクルーティングの推進

・リファラル採用の推進

・採用ブランディング施策の企画/推進

・入社者の受け入れ対応

【この仕事で得られる経験、魅力】

・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる

・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい

・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる

・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる

【働き方】

採用チームの想定残業時間:30H/月

勤務スタイル:出社(週1在宅勤務可)

基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

経験・資格

必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での中途採用担当者

・人材紹介エージェントのRAのご経験

または、

人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方

・人材領域での企画業務のご経験

・営業企画等のご経験

・プロジェクトマネージメントのご経験

・組織マネージメントのご経験

歓迎条件

・エンジニア採用のご経験

・同社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
年収
4,500,000 円 ~ 7,000,000円
Recruiting No.
02008655000066

企業情報

社名
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
事業内容
広告運用支援など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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