外資合弁農機メーカー

営業戦略(課長クラス)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●同社グループにおいて、農業機械中古ビジネスの事業拡大について責任を負う
●中古ビジネスの社内業務標準を設計し、同社の商流や体制に基づき実行モデルを作成する。
●中古ビジネスを販売会社のなかで、中古機の商品情報等を円滑に共有できるシステムを作る。
【期待内容】
「同社グループの中古ビジネスは、現在は、販売会社の各営業所がお客様から下取りした中古機を、主に自営業所においてのみ販売を行っているため販売量が増えず、又、長期在庫となるリスクも抱えています。中古機ビジネスは、その取り組み方によって大きな利益を得ることが出来ることから、販売会社内での中古機の流通を活発化させ、その売上を拡大することで、販売会社の収益アップを図りたいと考えています。その為には、社内ルールの確立や中古機情報を共有する仕組み作りが必要です。
又、その基盤整備を行った後、全国の支社・営業所の中古ビジネスを実際に拡大し、運営していく必要があります。
販売会社における中古機ビジネスの拡大に取り組んでいただける新しいプロジェクトリーダーを必要としています。新しい事業に積極的に取り組んで頂ける、明るく前向きな方にお越しいただきたい。」
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
求められる能力
●知識
(ア)自動車及び建機業界における商流、販売構造、顧客構造
(イ)自動車及び建機業界における産業動向、競合動向、政府や法制動向
(ウ)上記業界が農機業界であればなおよし
(エ)
●経験
(ア)自動車及び建機業界における中古機の販売業務もしくは販売管理業務の経験
(イ)販売会社(子会社)等の事業管理の経験
(ウ)
●マインド/スキル
(ア)高いコミュニケーション能力と対人能力
(イ)財務諸表などマネジメントKPIの理解力
(ウ)環境対応能力(受容性)とレジリエンス(精神的耐性)
(エ)フットワーク、エネルギー
(オ)理と情のバランス
●語学
(ア)英語力:TOEIC730レベル以上(望ましい-今後の習得意欲も含め)
●必要な資格要件:特になし
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
埼玉県
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02008549000007

企業情報

社名
外資合弁農機メーカー
事業内容
農機の開発、販売、据え付けおよび修理

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
    人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
    人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
  • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

    株式会社牧野フライス製作所
    総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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  • 株式会社クボタ

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