【担当する業務概要】
暗号資産販売所/取引所における顧客向けWebアプリケーション、モバイルアプリ、社内業務システムのQA業務全般を担当していただきます。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・開発プロセス上流での仕様レビュー及び改善提案
・テスト作業全般(テスト計画、設計、テストケース作成、テスト実施(手動・自動)及びスケジュールの管理など)
・AIを活用したテストおよび品質改善の効率化(Autifyなど)
・テスト自動化の導入・運用(E2E、API、UIなど)
・バグ管理
・障害傾向分析
・品質改善
・機能改善
■働き方
・リモートワーク可
・残業時間20h以内
■カルチャー
[1] 協力的なチームカルチャー
・個々の成功よりもチーム全体の成功を重視する文化。お互いに助け合い、知識を共有することが奨励されます。
チームメンバーでナレッジ共有を行う勉強会や新入社員の方にはOJTや1on1など、お互いを助け合う環境がございます。
・オープンなコミュケーションで、上司・部下問わず、誰もが自分の意見を自由に表現・議論できる環境が環境がございます。
[2] 成長志向
・個人の成長やスキルアップが重視され、業務外でも学びやスキル向上がサポートされる環境がございます。
・社内勉強会や外部の研修に参加される方が多く、入社後Androidエンジニア?バックエンドなど、キャリアチェンジができる環境がございます。
■教育制度
入社後は3ヶ月程度のOJTを実施しております。
またOJT以外にも上司との1on1、チーム交流会を実施し万全なサポート体制を敷いております。
・キャリア支援
-技術学習支援ツールKnowBe4の提供
-技術勉強会の実施
-業務に関連する学習やイベント参加についても、申請ベースで費用補助をしております
-半年に1回キャリア面談を実施しており、社員のキャリア成長をサポートしております
■入社後のキャリアパス例
同社は社員の新しいチャレンジを積極的にサポートし、未経験の職種にも安心して挑戦できる環境を整えています。
実際にAndroidエンジニアからバックエンドエンジニアへの職種転換等、多数の実績があります。
また、昇格スピードも早くプレイヤー1年前後でリードになった事例も複数あります。
(例)
-経験のない職種へのチャレンジ:バックエンド→フロントエンド、iOS→バックエンド
-経験のない開発工程へのチャレンジ:下流のみの開発工程のご経験→上流~下流までのご経験
-経験のないスキル/経験へのチャレンジ:メンバー→リード/PM/マネジメント
*ゆくゆくはVPoE、CTOなどのマネジメントキャリアを目指せる(テックリードなどのキャリアも可能)
☆Aさんの実例☆
入社時Androidエンジニア→半年後:バックエンドチームのリード
【必須要件】
以下の要件をすべて満たす方、もしくは必須経験・能力に満たないが職務遂行能力を有する根拠がある方は応募を歓迎します!
・ソフトウェア開発経験
・テストリーダーの経験(テスト計画から結果の分析、進捗管理の経験)
・テスト設計・実施の経験
・Web・モバイルアプリのテストの実務経験
・クラウドプラットフォームのQA経験(サーバ、クライアント、API等、インターフェースを理解している)
・ビジネスレベルの日本語能力
・コミュニケーション能力が高い方
・柔軟性ある方
【歓迎要件】
・AI活用によるテストおよび品質改善の効率化経験
・テスト自動化の経験
・アジャイル開発におけるQA業務経験
・暗号資産・金融業界での業務経験
・業務プロセスの改善経験
・ISTQB/JSTQB Foundation Levelもしくは相当以上の知見
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。