独立系ベンチャーキャピタル

研究者支援プログラム 企画・推進担当

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■業務内容

科学未来ラボにて、研究者が研究に集中し、成果を社会実装につなげていくための環境整備・支援業務に携わっていただきます。

本ポジションでは、博士人材の価値向上や研究者のキャリアの可能性を広げる仕組みづくりを通じて、日本の研究エコシステム全体の底上げに取り組みます。


具体的には以下を想定しています。

・博士人材の価値向上や研究者のキャリアの可能性を広げる仕組みの調査分析

・内容財団の寄付募集活動・研究者への資金提供プログラム等、財団活動の企画・運営

・研究者向けのリーダーシップ教育・育成プログラムの企画・実行

・若手研究者コミュニティの立ち上げ、運営

・各種イベントの企画開催、各種プロジェクトの企画・進行管理

・大学や公的機関と連携したプロジェクトの立ち上げや推進(補助金の活用等を含む)


同社はディープテック領域のスタートアップ支援や研究者ネットワークを多数有しており、それらのアセットを活用しながら、研究者の可能性を最大化する仕組みづくりに関わることができます。


本ポジションは、既存の仕組みを運営するだけでなく、博士課程に進む価値を高める新たな取り組みをゼロから企画・実行していく役割です。

短期的な数値目標を追うというよりも、中長期的に研究者や社会にインパクトを与えるテーマに向き合っていく仕事になります。


■ポイント

・日本の研究環境を自らの手で良くしてゆきたいと思う方には貴重なポジション

・博士人材が研究以外の形で科学の発展に関われるポジション

・社会実装に近い立場で研究コミュニティに貢献できる

・20代~30代前半の若手が活躍している環境


※一部リモートも可(原則週3日出社)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

(必須)

・博士号を取得されている方

・社会人経験1~3年程度の方

・研究活動または研究支援に関心がある方


(歓迎)

・大学、研究機関、スタートアップ等での研究またはプロジェクト経験

・英語での文献読解やコミュニケーションに抵抗がない方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1100 万円
Recruiting No.
02008430000007

企業情報

社名
独立系ベンチャーキャピタル
事業内容
ベンチャーキャピタル業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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