チケット業界向けマーケティング企業

データサイエンティストリーダー候補(アナリティクス担当)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

テーマパークや小売り、モビリティ領域などでも実証実験を行っている他にもお問合せを多く頂いており、今後益々、同社のサービスによる「価値と価格の最適化」が広がっていく予定です。

本サービスの拡大には、既存のお客様の運用をしっかりと行いつつ、新たなお客様に対する価格算出やモデリングを行っていく必要があります。そのため、これらを支えてくださるデータサイエンティストを積極募集しております!

業務内容

・自社サービスの運用

・自社サービス改善に向けた分析

・ダイナミックプライシングをはじめとする施策の効果検証(手法の策定を含む)、検証結果のプレゼンテーション

・新プロダクト、プロダクト改善案の立案・説明

・メンバーのマネジメント

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・何らかの効果検証を行ってきた経験とその結果を顧客に説明してきた経験

・ネイティブレベルの日本語能力。

以下から半分以上

●・次のうち半数以上のスキル・経験がある

・問題に応じて手法の選択肢に基礎的なものから最先端の手法まである。

・データサイエンスの現場で使われる数学を十分に習得している(たとえば線形代数のある定理の説明を求めらたときに即興でできる方)。

・シェルスクリプト・スプレッドシートを十分に扱える。

・マネジメント職の経験。

・基本的なIT用語を理解できている。


応募資格(歓迎)

・何らかのプログラミング言語JavaScript(TypeScript), Java, Rust,...でスペシャリストレベルの実装力をもっている。

(たとえば即興でスキルを試されたときに楽しめる方)

・自社または他社の予実管理をしていた経験。

求める人物像

・自分自身の立場、相手の立場・状況を理解した立ち振る舞い・会話ができる方。

・社内・社外問わず的を得た問題設定ができ、着実に課題を解決し続けられる方。

・プロダクト志向かつコンスタントに自分自身の技術力を洗練させている方。

・サービスの提供先の現場を知ろうとする気持ち、実行力が強い方。

・何らかのスキル・マインドセットにおいて、自分自身が世界一だという気持ちをもっている方。

・スペシャリストのチームをつくっていくことに対して自身・他者問わず「結果を出す」努力ができる方。

・年齢とともに知識・スキルを身につける量が増えている方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02008398000022

企業情報

社名
チケット業界向けマーケティング企業
事業内容
チケット業界向け各種マーケティング・コンサルティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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