特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー

土木資材の提案営業/大阪

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<組織構成>

課長(兼務・1名)+メンバー(4名)


<ポジション>

担当者~主任クラス(1名)


<仕事内容>

人々の「当たり前の暮らし」を、現場の最前線で支える仕事です。

本ポジションは、港湾・河川・処分場など、日本の国土を支えるインフラ整備に欠かせない土木資材の提案営業です。

災害対策、環境保全、インフラの維持・更新といった社会課題に真正面から向き合っています。


●取り扱い製品

主な商材は以下のような社会インフラを“縁の下”で支える製品群です。

・汚濁防止膜などの港湾・海洋関連資材

・河川治水に対応した、減災、災害復旧資材

・最終処分場用遮水シート、環境保護を目的とした環境資材


いずれも完成後に目立つものではありませんが、災害を防ぎ、環境を守り、地域の暮らしを守るために不可欠な製品です。


●顧客・営業スタイル

営業先は、官公庁・自治体といった施主をはじめ、ゼネコン・マリコン、建設コンサルタント、商社・代理店など多岐にわたります。


・施主への直接提案

・設計段階からの技術的なすり合わせ

・商社・代理店との協業による販売


といった複数の営業チャネルを使い分けながら、単なる「モノ売り」ではなく、**最適な解決策を一緒に考える“パートナー型営業”**を目指します。

これは国土事業統括本部が掲げる「常に一番に相談がくる関係性を構築する」というビジョンにも直結する働き方です。


●入社後のイメージ

入社後は、OJTを通じて製品知識・業界知識・営業スタイルを段階的に習得いただきます。

土木・建設業界未経験の方でも、現場・技術・営業が一体となってサポートします。

一定期間の育成を経た後、担当エリア・顧客をお任せし、大阪営業課の一員として地域のインフラを支えるフロントランナーとして活躍していただきます。


●この仕事のやりがい

・自分が関わった案件が、何十年も地域を守り続けるインフラとして残る

・災害対策や環境保全といった、社会的意義の高いテーマに日常的に向き合える

・官公庁・建設会社・技術者など、多様なプロフェッショナルと協働できる


「売上をつくる」だけでなく、

日本の国土を、次の世代へ安全につなぐ仕事であることが、このポジション最大の魅力です。


●働き方について

残業時間:月20時間程度

休日出勤:ゼロではありません(現場・顧客都合による)


決して楽な仕事ではありませんが、最善を尽くすことでお客様から“ありがとう”を直接もらえる──それが国土事業の営業です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<求める経験>

・B2Bの営業経験をお持ちの方で、スピード感をもって顧客の意向を聞き取り顧客提案型の営業を行える方。


<歓迎条件>

・土木業界での営業経験・官公庁への営業経験をお持ちの方

・大阪起点での出張が可能


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02008338000299

企業情報

社名
特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー
事業内容
構造物の企画設計・施工等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
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