東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

事業戦略/東京

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

具体的には、下記をご担当頂きます。

●事業デザイン

・新たなビジネスモデルの設計と評価

・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行

・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成

●マーケットリサーチ

・市場/競合/海外事例などの動向調査や分析

・ビジネス部門、プロダクト開発部門と連携したデータ分析や統計

・ボードメンバーへの調査レポート報告やプレゼンテーションの作成

【ミッション】

中小企業向けの事業領域において、市場の見極めからビジネスモデルの設計までを一貫して行い、企業全体の戦略方向性を定める重要な役割を担います。市場の変化とニーズを敏感に捉え、同社を未来へと導く戦略を策定していくことがミッションとなります。

【ポジションの魅力】

・同社で最大の市場である「中小企業向けの事業領域」全体の戦略方向性を決定する重要な役割を担うことで、自身のアイデアや戦略が企業を形成する影響力を持つことができます。

・マーケットリサーチ、事業デザインといった多岐にわたる業務を経験できるので、幅広いスキルセットを獲得できます。

・事業責任者や、プロダクト戦略、ビジネス戦略の責任者ともに働くことで、自己成長に繋がります。

・新たな成長機会を創出するとともに、強固な事業プランを策定することで、直接企業の成長に寄与することができます。

経験・資格

【求めるスキル・経験】

・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験

・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験

・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績

・コミュニケーション力: チーム内外で効果的なコミュニケーションを行える力、実績

【歓迎要件】

・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解

・会計の知識(簿記2級レベル)

・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド

・コンサルティング経験

・新事業開発の経験

【活躍している人材像】

・戦略的思考力が高く、市場の動向を先読みできる人

・チームワークを重視し、異なる背景を持つメンバーと協力して目標に向かって進める人

・高い責任感を持ち、自身の業務だけでなく、部署全体の成果を重視する人

【求める人物像】

●キャリア面

・事業会社で戦略・企画関連業務に従事されていた方

・戦略コンサル会社でコンサルタントをされていた方

・SaaS法人営業→SaaS営業企画のキャリアをお持ちの方

●マインド面

・スピード感を持って進められる方

・当事者意識を持って、あらゆることを自分ごとと捉えられる方

・組織のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジシェアを自ら行える方

・関係者に臆せずにコミュニケーションを取り、できる限りのことをヒアリングしようとされる方

・物事や事象を多角的に見ることができ、過程を楽しめる方

・新しい知識の吸収に一切の抵抗がない方

・SaaSビジネスの最新事例を積極的に習得しようとする情報収集力がある方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
600万円 ~ 1000.5万円
Recruiting No.
02008184000302

企業情報

社名
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
事業内容
●個人向けには家計簿や資産運用のサービスを提供、法人向けには会計等のクラウドサービスを提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • DBJアセットマネジメント株式会社

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