本部内横断でのビジネスサイドの事業推進に向けたPDCAの仕組み構築~課題設定~実行支援を担当いただきます。特定業務に閉じることなく、本部内横断で様々な関係者を巻き込みながら幅広く本部としてのビジネス課題を解決していていただきます。
・ビジネス状況の見える化: 特にデジタルインボイス本部ではプロダクト数が増えていく予定なので、柔軟に様々な指標を見える化していくことが重要になっています
・課題設定: 各部マネジメント陣と議論をしながら解決すべき課題を特定していきます
・実行支援: 課題を設定するだけではなく時には現場に入り込んで、ハンズオンで課題解決の支援まで行います
【このポジションの魅力】
本部内のすべてのミドルバック機能を有した部署を新設しました。
組織も拡大しており、企画としての事業成長の心臓部となります。
今後事業の成長とともに機能分岐等は考えていますが、いろんな機能を一手に担っていくことに興味がある方は、良いキャリア形成を築けると思います。
【必須要件】
・ SalesforceやBigQueryを活用しての事業状況分析 経験
・ファネルを横断しての課題設定・課題解決経験
・様々な役割の方を巻き込んでの各種ファシリテーション、コミュニケーション経験
【歓迎要件】
・to B向けのSaaSビジネスの経験
・会計・経理の知識
・データ分析
・オペレーション改善、BPRプロジェクト経験
【求める人物像】
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方
・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
・主体性、当事者意識、共感力のある方
・間に落ちそうなボールを自ら拾い解決に向かっていく姿勢
・ITを活用した業務改善等の経験
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント(日英両言語で対応)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。