東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業

法務部長/東京都千代田区

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

変革期、そして次の30年を切り開く挑戦を、攻めの“護り”で支援する―スペシャリストを束ね、法務戦略を担う法務部長ポジション

仕事概要

企業法務全般の管理に加え、事業戦略と連携した法務戦略の立案・遂行、部下育成・組織運営を担っていただきます。

・各種契約書の審査・作成、新規事業等への法的助言

・著作権、取適法、個人情報保護、知的財産等への対応

・海外取引、ライセンス契約、海外グループ会社の法務対応

・M&A、事業投資、組織再編、PMIに関する法務対応

・コンプライアンス、ガバナンス、危機管理

・取締役会・株主総会等の商事法務

・係争・トラブル対応

・法務部門の戦略策定、予実・組織運営、部下育成ほか


【本ポジションで特に求める役割】

同社は、国内電子書籍流通事業のシェア拡大、海外市場の開拓、地域創生の事業化に挑戦しています。今後もM&Aを重要な成長手段とし、法務DDや契約交渉に加え、PMI、ガバナンス、グループ各社のリスク管理までを見据えた法務機能の強化が必要です。


■事業を前に進める

経営方針や事業戦略を理解し、守るべき法的リスクと許容可能なリスク水準を見極めたうえで、現実的な選択肢を提示していただきます。法務上のルールを画一的に適用して事業を制約するのではなく、遵法を前提に、挑戦を支える方法を考える役割です。


■M&A・PMIを支える

法務DDや契約交渉から買収実行、PMIまでを俯瞰し、案件を推進していただきます。譲渡側企業にも敬意を持ち、事業だけでなく企業文化や価値観を理解したうえで、変えるべき点と護るべき点を見極めることが求められます。


■より良い組織・事業をつくる

既存の法的解釈やルールに事業の挑戦を押し込めるのではなく、法務の専門性を活かして、より良い事業・組織の在り方を主体的に提案していただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める人材】

法務の専門性に加え、経営・事業・組織への理解を深め、法務的観点から全社最適な解を導ける方を求めます。

・事業会社における企業法務経験

・部下マネジメント経験(5名規模以上を想定)

・経営陣・事業部門・外部機関との高度なコミュニケーション能力

・変化を捉え、新たな知識や事業理解を継続的に深める自律性

・同社の理念・価値観に共感し、ステークホルダーへの敬意を持って仕事に取り組める方


歓迎スキル

・海外取引、英語による法務実務経験

・新規事業等の事業推進経験

・著作権をはじめとする知的財産領域の知見・実務経験

・弁護士、司法書士、知的財産管理技能検定、ビジネス実務法務検定等の資格

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1000 万円 ~ 1400 万円
Recruiting No.
02007999000115

企業情報

社名
東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業
事業内容
デジタルコンテンツ配信、システム開発・提供など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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