大手製造業の一次サプライヤー

生産技術/愛知/転勤はありません

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

〈主な仕事内容〉

技術部にて、生産技術職を募集しています。


NC旋盤やマシニングが多く配置されている同社工場の

〇設備老朽化更新

〇新品番立ち上げ

をお願いしたいと考えております。

その他、

●設備導入

●レイアウト検討

●製品立ち上げ

●付帯設備設計製作

のちに、

●研磨設備

●油空圧回路

●電気回路

●治具設計

など幅広く携わり、広く知識をつけていただけるポジションです。


ファーストミッションとしましては、製造部より吸い上げられたより専門的な知識が必要な困りごとに対して取り組み、同社製品や工場のことを理解してもらう活動から始まります。

慣れてきた段階で、NC・マシニングに特化した技術職として活動ができます。その他ご自身で学びたいこと・獲得したい知見などは、部署内で相談いただければどんどん学べるように基幹職もサポートをしてくれる体制があります。


〈何をつくる生産体制を構築するか?〉

フォークリフトの部品であるシリンダーなどになります。新製品を生産する時も、まずは「既存の生産ラインをどうカスタマイズすれば生産できるか」という点から検討。改造などで対応できると判断したら、その構想に基づいて構築を進めていきます。新規で生産ラインが必要だという結論になったら、ゼロから企画していきます。


〈コミュニケーションが大切です〉

生産体制の構築は、生産技術だけでは完結できません。設計や製造など、様々な部署と連携して初めて実現できるものです。仕事でも他部署の人たちと情報を交換したり、一緒に何かを挑戦することが多数。チームワークを大切にして仕事に臨んでください。


〈生産技術の声が製品図面を変えることも〉

設計が描いた製品図面に基づいて生産ラインの構築を進めると、工法などの都合上、製品の仕様を変更したほうがいいケースが出てきます。その時は設計に「図面を変更しよう」と提案。その声が反映されることもあります。


〈キャリアパス〉

能力にもよりますが、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員というようなキャリアを築いていただきます。ゆくゆくは管理職として活躍いただけることを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】以下の実務経験(年数不問)

●NC旋盤やマシニングのプログラムが書ける方


加えてその他、いずれかの実務経験がある方

[1] 電気回路設計(PLC含む)、配線・結線作業

[2] 油空圧回路設計、配管作業

[3] 簡単な内製設備設計


《歓迎スキル》

・フォークリフト免許

・玉掛け、床上操作式クレーン(ホイスト)

・生産技術、保全技能

・製造ライン改善に興味のある人

・分け隔てなくコミュニケーションが上司、部下共にとれる人

・自身の持つスキルをフル活用し、即戦力としてキャリアアップしたい人

・広い視野を持って様々な工程に携わりたい人

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県半田市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02007939000042

企業情報

社名
大手製造業の一次サプライヤー
事業内容
部品メーカー

転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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