●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。
・労務管理
・人事評価制度の運用・改善
・研修制度改善
・採用活動
【求める人物像】
・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方
・永い就労意志を持って取り組む方
・大卒以上
※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。
※リクルートまなび事業部経験者、歓迎いたします。
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職