光学機器メーカー【異業種歓迎】

欧米担当 チャネルセールス担当/海外駐在も可能/東京都板橋区

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

職務詳細

世界を舞台に、スマートインフラ事業を更なる成長を切り拓く仲間を探しています


建設・測量業界は、DXや3D化の進展により大きな変革期を迎えています。同社のスマートインフラ事業(SIB)は、測量機器・ソフトウェア・クラウドソリューションを通じて、世界中の現場の生産性向上とワークフロー改革を支えています。本ポジションでは、欧州・北米・オセアニア市場を担当し、既存ビジネスの拡大に加え、新たな販売チャネルや事業機会の創出をリードしていただきます。


単なる営業職ではなく、市場分析に基づく成長戦略の立案、新規代理店開拓、戦略的パートナーシップの構築、OEMビジネスの推進、さらにはM&A案件の検討まで、事業成長の最前線で幅広い経験を積むことができます。将来的には、地域マネジメントやチャネル開発責任者としてグローバル事業を牽引いただくことを期待しています。


【主な業務内容】

欧州・北米・オセアニア市場において、販売戦略および事業戦略の立案・実行を担っていただきます。現地販売会社やパートナー企業との協業を通じて既存事業の拡大を推進するとともに、新たな販売チャネルや事業機会の創出に取り組んでいただきます。また、OEMビジネスや戦略的アライアンスの推進、M&A案件の探索・評価支援など、チャネル開発活動にも携わりながら、中長期的なグローバル成長戦略の実現をリードしていただきます。


【このポジションの魅力】

・世界の建設・土木・測量市場を舞台に活躍できる

・営業だけでなく、事業開発・チャネル開発・M&Aまで幅広く経験できる

・海外販社やパートナー企業との協業を通じてグローバルなビジネススキルを磨ける

・将来的に地域責任者や事業責任者へのキャリアパスがある


【責任範囲】

1期待される役割

本ポジションには、欧州・北米・オセアニア市場における事業成長を牽引するグローバル営業・販売チャネル開発人材としての活躍を期待しています。

既存の販売活動を支援するだけではなく、市場環境や顧客ニーズを分析し、新たな成長機会を発掘・創出することで、SIB事業の持続的な成長に貢献いただきます。また、現地販売会社、販売代理店、パートナー企業との協業を推進しながら、販売チャネルの強化、戦略的アライアンスの構築、OEMビジネスの拡大、さらにはM&Aを含む事業開発活動を主体的にリードしていただくことを期待しています。

将来的には、地域マネジメントや事業責任者としてグローバル市場における事業戦略の立案・実行を担う次世代リーダーとしての活躍を期待しています。


2責任範囲

・欧州・北米・オセアニア市場における販売計画および事業計画の策定・実行

・担当地域における売上・利益目標の達成に向けた事業推進

・販売代理店およびパートナー企業との関係構築・事業管理、受発注・需給調整および在庫管理支援

・新規販売チャネルおよび戦略的パートナーの開拓

・市場分析、競合分析、顧客動向分析を踏まえた成長戦略の立案

・OEMビジネスおよびアライアンス案件の企画・推進

・M&A候補企業の探索、事業評価および案件推進支援

・重点顧客・重要案件における提案活動およびプロジェクト推進

・経営層および上長への事業進捗・課題・成長機会の報告および提言

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【知識・資格・スキル】

  • ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア730点以上)、もしくは英語のスキルアップに意欲のある人(TOEICスコア600点以上)
  • 海外販売会社、代理店、パートナーとの折衝・調整能力
  • 市場分析、販売戦略立案および事業計画策定スキル
  • プロジェクト推進力および関係者を巻き込みながら業務を推進するコミュニケーション能力
  • 数値分析能力(売上、利益、受注予測、KPI管理等)
  • 貿易実務、生販調整、需給管理に関する知識
  • 製品ポートフォリオマネジメントや商品企画業務の経験があれば歓迎
  • 建設・測量業界またはBtoBメーカーでの経験があれば歓迎


【経験】

【必須】

  • ビジネスレベルの英語力TOEIC730点以上
  • BtoBビジネスにおける営業、事業企画または事業開発に必要なビジネススキル
  • 財務諸表(P/L、B/S、C/F)を理解し、事業性や収益性を分析できる能力
  • 市場分析や競合分析に基づき、事業戦略・販売戦略を立案できる能力
  • 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
  • PowerPoint、Excel等を活用した事業分析および経営層向け資料作成能力


【歓迎】

  • チャネルマネジメントまたは代理店ビジネスに関する経験・知識
  • OEMビジネス、アライアンス推進、事業開発に関する経験・知識
  • 建設、土木、測量業界に関する経験・知識
  • CRM、BIツール等を活用した営業・事業分析の経験・知識
  • 企業価値評価(Valuation)や事業性評価に関する経験・知識
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都板橋区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1100 万円
Recruiting No.
02007781000807

企業情報

社名
光学機器メーカー【異業種歓迎】
事業内容
光学機器メーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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    • 株式会社クボタ

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    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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