東証プライム上場 大手総合リース会社

国際事業拡大を牽引するグローバル人財/海外駐在のチャンスあり

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

役割と期待内容

本ポジションは、海外駐在を前提とし、駐在先の現地法人または海外拠点において、グローバル事業拡大を牽引する中核人材としてご活躍いただく役割です。


現地市場におけるリース事業の機会創出・案件獲得から、事業計画の策定、業績管理、組織運営、ガバナンス強化まで、海外拠点の経営全般に幅広く携わっていただきます。ビジネスレベルの英語力を駆使し、多様な文化・価値観を持つ現地社員、顧客、金融機関、取引先などのステークホルダーと連携しながら、事業成長を実現していただきます。


また、本社と現地拠点の橋渡し役として、経営状況や課題を的確に把握・分析し、本社へのレポーティングおよび経営層への提言を行っていただきます。クロスボーダー案件の推進に加え、M&Aや事業提携の企画・実行にも関与し、財務・経理面を含む経営管理とリスクマネジメントを徹底することで、持続的な事業成長と強固な経営基盤の確立に貢献いただきます。


変化の速い海外市場において、現地の商習慣や規制、文化を理解しながら自律的に課題を解決し、未経験の領域にも果敢に挑戦できる方を求めています。将来的には、海外拠点の経営を担う次世代のグローバルリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。


  • 海外拠点への駐在を通じた現地事業の推進・拡大
  • 駐在先の市場特性や顧客ニーズを踏まえた、新規リース案件の戦略的な開拓・獲得
  • 現地法人・海外拠点の経営計画策定、中期計画の立案、予算編成および予実管理
  • 現地法人の業績・財務状況・事業進捗などに関する本社へのレポーティング
  • クロスボーダーM&A、事業提携、投資案件の企画・調査・実行支援
  • 多様なステークホルダーとの英語による交渉・連携


※入社後、本社(海外部門)での1年程度の業務を経験後の海外駐在を想定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

※以下いずれか必須

  • 海外駐在のご経験
  • ノンバンク業界における営業経験、事業経験または海外部門でのご経験


【歓迎要件】

  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点目安)
  • 経営管理または経理財務の実務経験
  • 国際会計基準(IFRS)に関する知識
  • 海外現地法人でのマネジメント経験


【求める人物像】

グローバルな事業拡大という大きな目標に対し、強い情熱と好奇心を持って貢献できる方を求めています。変化の激しい海外環境下においても、未知の課題を前向きに捉え、自ら積極的に行動し、解決策を見出す推進力をお持ちの方。多様な文化や価値観を理解し、異なるバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションを図りながら、チームをまとめ、目標達成に導けるリーダーシップを期待します。高い倫理観と責任感を持ち、常に経営層の視点で物事を考え、事業の成長とガバナンス強化に貢献しようとする意欲のある方を歓迎します。困難な状況でも粘り強く、目標達成に向けてコミットできる、真のプロフェッショナルをお待ちしています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02007757000047

企業情報

社名
東証プライム上場 大手総合リース会社
事業内容
●各種物件のリース
●各種物件の割賦販売
●各種ファイナンス業務
●国際業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
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      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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