創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

建築設計職(役職者)

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募集要項

仕事内容

【職務概要】

同社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】

設計統括:集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定。

組織運営:設計スタッフ(若手～中堅)の進捗管理、技術指導、及び評価を通じたチームのボトムアップ。

事業推進:土地オーナーへの企画提案(ボリュームチェック)や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整。

経営参画:部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、及び業務効率化の推進。

「街づくり」の視点を持ち、グループの総合力を活かして、受注から竣工までを技術面で牽引する役割です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件(Must)】

資格:一級建築士(必須)
実務経験: RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅(共同住宅)の設計・監理実務経験。
確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力。
マネジメント経験:*設計チーム(5～10名以上)のリーダーまたはマネージャーとしての経験。
若手設計士の育成・指導経験。

【歓迎条件(Want)】

大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験。
事業収支計画(ボリュームチェック)の企画立案経験。
構造設計や設備設計に関する幅広い知見。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都板橋区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 800 万円～ 1100 万円

Recruiting No.: 02007720000027

企業情報

社名: 創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

事業内容: 建設・不動産事業

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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