デジタルマーケティング会社

インフラマネージャー(AWS/GCP)

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募集要項

仕事内容

●業務内容

募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

仕事についての詳細

●仕事内容

社内利用・開発用のAWS/GCP環境において、安定した運用・高いセキュリティ・コスト最適化をリードしていただくポジションです。設計の標準化や運用の自動化を推進しながら、ジュニアメンバー(1～2名)の育成やチーム体制の再構築にも取り組んでいただきます。

※入社後一定期間でインフラのグループマネージャーをお任せする予定です。

＜業務詳細＞

AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、またはGoogle Cloud組織/フォルダ構成の設計・整備
アカウント/プロジェクトのライフサイクル管理、IAM/SSO/IdP(Okta/AWS Identity Center等)設計運用
ネットワーク(VPC/サブネット/Peering/Cloud NAT)、ガードレール(SCP/組織ポリシー)整備
セキュリティ/監査(CloudTrail、Config、Security Hub/GuardDuty、CSPMの運用)
バックアップ・DR、キーマネジメント、脆弱性対応プロセス整備
コスト最適化(タグ/ラベリング、アロケーション、Savings Plans/Committed Use、アラート)
IaC(Terraform)と変更管理(GitHub/GitLab、PR運用)による標準化
運用Runbook/手順書の整備、情シス内の教育・レビュー、ベンダー/監査対応

<技術スタック>

開発環境、使用するツールなど

クラウド: AWS, Google Cloud
コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run
データベース: MySQL, PostgreSQL
CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build
IaC: Terraform
ソースコード管理: GitHub
コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める人材要件

●必須要件

AWSまたはGCPの設計・運用を自らハンズオンで(片方エキスパート＋もう一方は概念理解で可。メインはAWS)
IAM/ネットワーク/監査/コスト最適化のいずれかで全体設計～運用改善の主担当経験
Terraform等のIaC実務とGitベースの変更管理運用経験
セキュリティベースライン(CIS Benchmark等)に沿った運用整備経験

●歓迎要件

AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、AWS Organizations/Control Towerへの移行、Google Cloud組織レベル運用の実務
SSO/IDaaS連携、ゼロトラスト(MDM/EDR/ID基盤)整備
監査対応(ISMS/SOC2等)、グループのサイバーセキュリティ部署からの指摘対応
チームリード/育成、プレイングマネージャー経験

●求める人物像

専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方
テクノロジーへの関心・好奇心が強い方
大規模案件を経験したい方
チームでなにかを成し遂げたい方
課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 1500 万円

Recruiting No.: 02007713000749

企業情報

社名: デジタルマーケティング会社

事業内容: デジタルマーケティング

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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